Kort om stillingen

Vi har ledig en 60 % fast stilling på natt som sykepleier ved Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter. 

Om oss

Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem er en felles virksomhet i Røros kommune med hver sin hovedavdeling. ØBHVS er under utvikling og første del av bygget ble tatt i bruk i august 2020. ØBHVS består av en sykehjemsavdeling med 22 plasser fordelt på avlastnings-, rehabiliterings-/utrednings- og langtidsplasser, og en avdeling med 23 heldøgnsomsorgsboliger (HDO). ØBHVS er en spennende arbeidsplass hvor pasientene er midtpunktet. Vi jobber kontinuerlig med å øke vår kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter en dyktig medarbeider på natt. Avdelingen har grunnturnus med mulighet for bytte, samt arbeid hver tredje helg.

Kvalifikasjoner

• sykepleier med godkjent norsk autorisasjon
• det legges stor vekt på egnethet til og erfaring fra arbeid med pasienter innen geriatri 
• ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg
• grunnleggende IT-kunnskaper
• behersker norsk både muntlig og skriftlig
• det er en fordel med kjennskap til Gerica og GAT
• førerkort klasse B 

Arbeidsoppgaver og ansvar 

• sykepleier har et selvstendig ansvar for å utøve faglig forsvarlig tjeneste overfor pasienter og ivareta deres individuelle, grunnleggende behov
• delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell
• veiledningsansvar for studenter, nytilsatte og øvrige kollegaer
• ansvar for istandgjøring, kontroll og utdeling av legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon
• samarbeide med kollegaer på Gjøsvika sykehjem og i hjemmebaserte tjenester
• andre oppgaver som tilhører natt

Personlige egenskaper

• omsorgsfull og glad i mennesker
• kan jobbe selvstendig og i team
• evne til å ta initiativ og ansvar
• fleksibel og løsningsorientert
• gode relasjons- og kommunikasjonsegenskaper 

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 27.01.2021

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder ved ØBHVS Kristin Granhaug, tlf. 72 41 95 43 eller e-post: kristin.granhaug@roros.kommune.no  

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.