Dialyseseksjonen er en del av indremedisinsk avdeling og behandler pasienter med akutt og kronisk nyresvikt , i hemodialyse eller peritonaldialyse.

Avdelingen har fagansvar for dialyse på LMS Fagernes 6 plasser/LMS Otta 6 plasser og Raufosstun helsehus i Vestre Toten, 3 plasser.
Avdelingen tar imot alle pasienter med behov for dialyse i vårt nedslagsfelt. Vi er en aktiv avdeling med utfordrende arbeidsoppgaver og har et høyt faglig nivå.
Her er det mulig å bli en del av et arbeidsmiljø hvor du vil oppleve trygghet, fellesskap og samarbeid. Et miljø som er stimulerende og kunnskaps fremmende.
Hos oss vil du få selvstendig ansvar i et tett samarbeid med erfarne kollegaer rundt deg. Avdelingen har et eget opplæringsprogram for nyansatte samt,
faste undervisningsdager i turnus hver 12 uke.

Hemodialyseavdelingen har 25  plasser, av disse er 4 plasser for selvdialyse. Der gis det individuell opplæring.

Todelt turnus , 37,5 timer pr uke. For tiden fri på søndager. 

Vi har ledig følgende stilling for sykepleier: 100 % fast stilling

Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsetting bli foretatt fra samme søkermasse.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Ønskelig med erfaring fra dialyseavdeling eller nyrepasienter på sengepost.
  
• Må trives i et aktivt og travelt miljø.
• Gode samarbeidsevner og er fleksibel.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker deg som er faglig engasjert og motivert og vil bidra til et godt fagmiljø.
• Evner å bygge relasjoner og samarbeide godt med ulike typer mennesker
• Lærevillig og løsningsorientert
• Arbeider like godt selvstendig som i team
• Strukturert
• Arbeidsom og tåler arbeidspress i perioder.
• Samarbeidsvillig og fleksibel og vil bli en del av den flotte gjengen her. 
• Tekniske ferdigheter er en fordel

Vi tilbyr:

• Engasjerende og godt fagmiljø i stadig utvikling
• Høyt faglig nivå med mulighet for personlig utvikling.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver. 
• Undervisningsdag hver 12.uke. Kalenderplan over 26 uker
• Gode pensjons –låne-og forsikringsvilkår se KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.