Arbeidsoppgaver 

• Planlegge og gjennomføre helsefaglige tiltak hos den enkelte beboer 
• Ha ansvar for å ivareta den medisinske oppfølgingen 
• Utføre stell, påkledning, forflytning og tilrettelegging etter behov 
• Jobbe etter «metoden helhetlig pasientforløp» og hverdagsmestring 
• Bidra til å styrke beboerens egne ressurser, blant annet ved bruk av velferdsteknologi 
• Høy fagkompetanse er avgjørende for å gjøre gode kliniske observasjoner og vurderinger av beboerne 
• Du vil få bruk for gode kommunikasjonsferdigheter og vil samhandle med beboere, pårørende, andre faggrupper og eksterne instanser. 
• Sykepleier bidrar i organisasjonens innovasjons- og utviklingsarbeid 

Personlige egenskaper 

• Vi søker deg som trives i pasientnært arbeid, som har stort faglig engasjement og som ønsker å jobbe med voksne og eldre. Vi ser etter sykepleier/vernepleier som trives i møtet med beboer og pårørende og som er av den løsningsorienterte typen. Hos oss jobber vi som et team og deler på kunnskap, slik at vi alle kan utvikle oss.
• Du må kunne håndtere å ha flere oppgaver samtidig og prioritere om oppgavene blir for mange.
• Vi skal gjøre hverandre gode og søker derfor etter en god kollega som vil være med i vår stab. 
• Som sykepleier/vernepleier hos oss er du viktig og tar del i alle daglige gjøremål hos beboer.
• Vi ser etter deg som er glad i mennesker, og som er tydelig og ærlig.
• Vi verdsetter at man er initiativrik og deler kunnskap med kollegaer. 
• Vi ser etter sykepleier/vernepleier med relasjonskompetanse som understøtter teamet og fellesskapet i møte med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbeidspartnere 
• Vi ønsker deg som bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø slik at alle har det godt på jobb og at du kan identifisere deg med våre verdier – Engasjert- Samlende- Kreativ- Raus- Effektiv 

 Kvalifikasjoner 

• Off. godkjent sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig ved ansettelse 
• God kunnskap i bruk av dataverktøy 
• Det er ønskelig at du har videreutdanning innen demensomsorg 

Språkkunnskaper

• Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Vi tilbyr 

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kollegaer 
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger 
• Lokalt fremforhandlet høyere godtgjøring for ubekvem arbeidstid, samt avlønning spesialsykepleier
• En enhet som har fokus på frisknærvær 
• En utviklingsorientert organisasjon 
• Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement 

Hadsel kommune tilbyr rekrutteringstilskudd for eksterne søkere med norsk autorisasjon som sykepleier i døgntjeneste i kommunen

Vi tilbyr nyansatte å inngå avtale om rekruteringstilskudd etter endt prøvetid. Rekruteringstilskuddet utgjør kr 100.000, - ved tilsetting i 100% stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

 Les mer her:  https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Intervju

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Søkere må aldri oppgi Bank-id informasjon i søknadsprosessen.

Hadsel kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere+