Bli med på laget, da vel!

Gastromedisin søker sykepleier til 2 ledige stillinger: 

75 % fast stilling ledig fra 01.11.2024 med mulighet for 100 % fast stilling hvorav 75 % på døgnområde og 25 % i heltidspoolen
75 % fast stilling ledig fra 01.01.2025 med mulighet for 100 % fast stilling hvorav 75 % på døgnområde og 25 % i heltidspoolen

Døgnområde 9 - Gastromedisin er en veldrevet og spennende avdeling med høy aktivitet. Døgnområdet har 18 pasientrom fordelt med 9 rom på 2 tun. I påvente av flere sengeplasser på Kalnes, har avdelingen i tillegg økt kapasiteten gjennom å gjøre om flere rom til 2-sengsrom. Våre pasienter har sykdommer fra hele det gastromedisinske spektret, for eksempel autoimmune tarmsykdommer, refluksproblematikk, malabsorpsjon og leversykdom. Noen av pasientene våre er kritisk dårlige, og du vil derfor få god erfaring med å ha ansvar for avansert pleie og behandling. På døgnområdet er vi særlig opptatt av at alle pasienter skal ha en oppdatert behandlingsplan, og vi benytter elektroniske verktøy for å oppnå denne målsettingen. Vi har jevnlige fagdager innbakt i turnus, og jobber etter prinsippet om kontinuerlig forbedring av tjenesten. Ikke sjeldent blir våre sykepleiere rekruttert til videreutdanninger og høyere behandlingsnivåer på grunn av sin kompetanse - vår avdeling er et springbrett i karrieren for mange sykepleiere!

Søknader behandles fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper er en fordel, men opplæring vil bli gitt 
  

Personlige egenskaper:

• Engasjert, positiv, godt humør - bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Lagspiller som kan veksle mellom selvstendig arbeid og jobbing i team
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• God arbeidskapasitet og fleksibilitet - ingen dager er like! 
  

Vi tilbyr:

• Opplæring satt i system
• Godt arbeidsmiljø
• Faglig spennende arbeid i et toppmoderne sykehus
• Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid
  
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til lønnsfastsettelse. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.