100 % fast kombinasjonsstilling med arbeidsplan 70 % stilling på døgnområde 5 - gynekologi og 30  % i heltidspoolen i bemanningsavdelingen. 
75 % vikariat ledig til og med 31.08.2025.
Vennligst oppgi i søknad om du kan være interessert i ev. vikariat. 

Vi har ledig vikariat og fast stilling som sykepleier i en aktiv sengepost innenfor fagområde gynekologi og ser etter deg! 

Døgnområde 5 en del av kvinneklinikken. Døgnområdet består av ett sengetun med 9 senger for gynekologiske pasienter med ulike medisinske og kirurgiske problemstillinger.  De øvrige 9 sengene på tun 1 benyttes av barselavdelingen som vi sambruker felles fasiliteter som pause- og arbeidsrom med. Pga. størrelsen på gynekologisk døgnområde (9 senger) er den ordinære bemanningen dagtid to (2) sykepleiere og en helsefagarbeider. Dere tre utgjør et team som skal sikre pleie og omsorg for våre pasienter i døgnområdet. Det er til tider hektisk og høyt arbeidstempo. En stor andel av innleggelsen i er øyeblikkelig hjelp.

Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe  både selvstendig og i team. 

Du vil være en del av et engasjert fag - og arbeidsmiljø og hvor du vil få mulighet til faglig utvikling i et fagområde med stor bredde.

I tillegg til å yte pleie og omsorg til mangfoldet av våre pasienter som gjennomgår medisinsk og kirurgisk behandling, gjør vi oppmerksom på at vi i tillegg  yter omsorg og pleie til kvinner som gjennomgår selvbestemt abort. Dette er en pasientgruppe som du vil møte ukentlig i ditt arbeide ved døgnområdet.

Arbeidsplan er for tiden tre delt. Dersom det er ønskelig med arbeidsplan natt eller større andel natt kan det legges til rette for dette etter gjennomført opplæringsplan.

Du vil i opplæringsperioden (avhengig av din kompetanse og erfaring) arbeide i hele din 100 % stilling ved gynekologisk sengepost. Opplæring på enhet du skal jobbe på tilknyttet bemanningsavdelingen vil bli gitt etter denne perioden. Erfaringsmessig vil du bli tilknyttet hovedposten i hele din 100 % stilling i sommerperioder og under annen ferieavvikling og planlagt fravær.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Stillingsinnehaver må være i besittelse av de språkkunnskaper som er nødvending for en forsvarlig yrkesutøvelse, jf. bestemmelsene i helsepersonelloven om forsvarlighet
• Ønskelig med erfaring fra fagfelt som gynekologi, kirurgi eller kreft , men ikke et absolutt krav 
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men opplæring vil selvsagt bli gitt

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleiefaglig miljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel, endringsvillig og du må trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Strukturert og løsningsorientert 
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø som vektlegger fagutvikling, samarbeide og godt humør
• Faglig utfordrende arbeidsoppgaver 
• Fagdager i arbeidsplanen
• Tilpasset opplæring med oppfølging av fagsykepleier og  veileder
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV samt til lønnsfastsettelse. Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.