Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Sykepleier

Offentlig forvaltning

Dette er en spennende og meget aktiv sengepost med 24 sengeplasser. Vi har pasienter med sammensatte problemstillinger og svært varierende diagnoser. Noen av plassene er beregnet til endokrinologi, som nyoppdaget diabetes og vanskelig regulerbar diabetes og noen senger til hematologi, som lungeemboli, DVT og myelomatose.
Oppgavene er utfordrende og varierte, og sykepleien til pasientene holder høyt faglig nivå, noe som gir spennende muligheter for kompetanseutvikling. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid og jobber kontinuerlig med å forbedre pasientsikkerheten. Vi er et multikulturelt miljø med 50 ansatte, 30 kvinner og 24 menn som har fokus på tett samarbeid og godt arbeidsmiljø på en aktiv sengepost. 

Oslo universitetssykehus sender tilbudsbrev med arbeidskontrakter til aktuelle kandidater per e-post.

1 fast stilling på 14,32% som tilsvarer arbeid hver 3 helg. p.t. Det er mulighet for ekstravakter i tillegg til nevnte stillingsprosent. Denne stillingen vil kunne passe en sykepleier som har deltidsstilling ved annet arbeidssted eller som er under videreutdanning. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

  • Autorisert sykepleier
  • Minimum ett års erfaring som sykepleier foretrekkes
  • Må beherske norsk skriftlig og muntlig
  • Klinisk erfaring, helst fra primærhelsetjenesten

Personlige egenskaper:

  • Må trives i et aktivt miljø preget av raske endringer
  • Ansvarsbevisst
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Engasjert
  • Positiv innstilling
  • Stor arbeidskapasitet
  • Fleksibel

Vi tilbyr:

  • En spennende arbeidsplass med høyt faglig nivå
  • Utfordrende og variert arbeid
  • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø, som legger stor vekt på godt samarbeid
  • Godt tverrfaglig samarbeid
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
  • Faglig og personlig utvikling
  • Tredelt turnus