Stillingstype

100 % fast stilling som sykepleier med videreutdanning i psykiatri/geriatri ved Råkhaugen omsorgssenter, sykehjemmet, blir ledig fra 01.02.2024. 

Stillingen innebærer per tiden arbeid i turnus dag/kveld med arbeid helg. Stillingen er per tiden knyttet til fortsterket skjermingsenhet for personer med demenssykdom

 

Beskrivelse av arbeidssted

Råkhaugen omsorgssenter er Molde kommunes kompetansesenter for personer med demens. Her er dagtilbud, 8 plasser i bofellesskap, 44 langtidsplasser og 8 korttidsplasser i sykehjem. Kommunens demensteam har kontor ved omsorgssenteret. Langtidsplassene er fordelt på 5 skjermede enheter (8 plasser hver) og 1 forsterket enhet (4 plasser).

Vi bruker TID-modellen i vårt arbeid med systematisk personsentrert miljøterapi. Vi samarbeider både med alderspsykiatri og palliativt team i spesialisthelsetjenesten for å utarbeide et helhetlig og faglig godt tilbud til våre pasienter.

På Råkhuagen vektlegger vi et godt tverrfaglig samarbeid. I tillegg til helsefagarbeidere og sykepleiere, har vi flere vernepleiere ansatt. 

 

Hovedoppgaver

Sykepleier:

• er direkte underlagt avdelingsleder.
• rapporterer om oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede.
• er ansvarlig i forhold til den totale sykepleie til pasienten og for egen yrkesutførelse på alle plan.
• skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter og de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav.

 

Kvalifikasjoner

• Ha autorisajon som sykepleiere i Norge, med videreutdanning i psykiatri eller geriatri
• Autoriserte sykepleiere er også velkommen til å søke
• Erfaring, kunnskap og kompetanse om pleie og omsorg til personer med demens vil være en fordel
• Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst 
• Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
• Være god på kommunikasjon og samarbeid
• Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vektlegges

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning. 

 

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.  
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale/minimum lønn tilsvarende 8 års ansiennitet ved ansettelse
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Særskilt funksjonstillegg på 30 000/år

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål  tas med ved et intervju.

Politiattest

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

 

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.