På Luftforsvarets kampbase Evenes skal det bygges opp en sykestue/Role 1. Her er det fast 100% stilling som sykepleier. 
Baseforsvarsbataljon er ansvarlig for levering av sanitetstjenester på Evenes flystasjon. Vår nye sykepleier vil være med å drifte vår sykestue. Vi søker sykepleier med relevant klinisk erfaring.
Stillingen er en militær stilling i kategorien militær stilling for spesielle kategorier militært tilsatte (SKMT). Dette betyr at det er åpning for at personell uten militær bakgrunn kan søke. Normalarbeidstid vil være fra klokken 07:30 til 15:30 mandag til fredag med unntaksvis enkelte lange dager i fm spesielle oppdrag. Det er aktuelt å delta i arbeid på andre lokasjoner i Luftforsvaret i kortere perioder.

Evenes Flystasjon er under oppbygging  og vil få en strategisk rolle i Forsvaret av Norges suverenitet. Flystasjonen skal være Norges fremskutte operasjonsbase NATO`s Quick Reaction Alert (QRA) for kampfly (F35) samt base for maritime overvåkningsfly ( P-8A) og luftvern (NASAMSIII) 
Luftvern og baseforsvar skal videreutvikles og oppbygges de nærmeste årene for å understøtte økte overordnede operasjonelle behov. Ved flystasjonen vil fly- og bakkevedlikeholdsorganisasjonen utvikles i takt med de operative elementene.
Flystasjonen har Evenes kommune som vertskommune og ligger sentralt til midt mellom Harstad og Narvik by. Beliggenheten gir et variert og friskt kystklima og med muligheter for aktiviteter tilknyttet hav fjell og skog.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon for offentlig godkjent sykepleier
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig godt
• Norsk statsborgerskap
• Førerkort klasse B
• Allment evnenivå karakter 4 eller høyere fra sesjon 
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet samt gjennomføre og bestå fysisk test (karakter 4) - se https://forsvaret.no/fysiskekrav for styrketester og utholdenhetstest. Da stillingen medfører at en må kunne påregne beordring til operasjoner i utlandet
• Grunnleggende befalsutdanning (GBU) eller offiserskurs for akademisk befal søkere som ikke har gjennomført GBU eller Vernepliktig befalskurs (VA-Kurs) kan søke under forutsetning om villighet til å gjennomføre slikt kurs ved første anledning. Dette betyr at det er åpning for at personell uten militær bakgrunn kan søke
• Søkeren må være villig til å ta militær tilleggsutdanning/kurs dersom FSAN finner det relevant/nødvendig

Bør krav

• 2-års relevant yrkeserfaring etter autorisasjon

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra Forsvarets sykestuer legevaktarbeid eller arbeid ved fastlegekontor
• Gjennomført førstegangstjeneste og/eller grunnleggende befalsutdanning
  

Personlige egenskaper:

• Du må ha meget gode samarbeidsevner
• Du må være samvittighetsfull, initiativrik, fleksibel, systematisk og ha god vurderingsevne
• Du må ha stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil tillegges betydelig vekt ved ansettelse

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og
  utfordringer i et godt arbeidsmiljø.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med muligheter for boliglån.
• Gode velferdsordninger bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke når tjenesten
  tillater det.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ  lønnstrinn 50-60 som p.t. er kr. 502 300-584 500. Avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• Personen som ansettes vil styrkedisponeres i Luftforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i
  stillingen ved mobilisering og krig.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju og må påregne å gjennomføre fysisk test. Den statlige
arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å
oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. Som IA-virksomhet legger forsvaret vekt på å legge til rette for personer med redusert funksjonsevne.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting utdanning disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60 aldersuavhengig kompetanse fra tiltredelsesdato snarest. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.