Vi i Sandvika distrikt ser etter en ny kollega.
Sykepleierne hos oss er organisert i ambulerende sykepleieteam. Teamet samarbeider tett omkring pasientene og sykepleieroppgavene på distriktet, og har høyt faglig fokus og kompetanse.

I Bærum kommune er hjemmet førstevalg for innbyggerne. Dette stiller høye krav til oss, og i takt med at vi får mer avansert behandling og pleie av pasientene hjemme, blir det også mer faglig spennende å jobbe i ambulerende tjeneste. Som team møter vi fremtidens utfordringer med bred kompetanse, fokus på hverdagsmestring og satsning på velferdsteknologi. Her får du mulighet til å påvirke din egen arbeidshverdag i et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi holder til sentralt i Sandvika, med god offentlig kommunikasjon (tog og buss).
Stillingene innebærer to-delt turnus med arbeid hver 3. helg.

Oppstart etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nr registreres i CV
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
• Førerkort klasse B
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Erfaring fra hjemmetjeneste vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• føler ansvar og tar initiativ
• har pågangsmot
• har evne til å planlegge og gjennomføre
• er innovativ, og som våger å tenke nytt og kreativt
• verdsetter gode kollegaer og liker å jobbe sammen som et lag
• har et genuint ønske om å jobbe i kommunehelsetjenesten og være med på å utvikle morgendagens tjenester
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Turnus med arbeid hver 3. helg
• Et godt arbeidsmiljø
• Variert arbeidsdag med interessante faglige utfordringer
• Offentlig tjenestepensjon
• Kompetanseutviklingsstipend
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse