Hei! På Ladesletta helse- og velferdssenter ønsker vi å styrke laget med en ny sykepleierkollega. Vi har et faglig aktivt arbeidsmiljø, hvor vi er opptatt av personsentrert omsorg og faglig utvikling. Hos oss vil du bli fulgt opp av mentor det første året du er ansatt, og du vil få minst ti vakter med opplæring før du starter. Høres dette ut som noe for deg? Søk da vel!

Ladesletta helse- og velferdssenter har ledig en fast 100 prosent stilling for sykepleier, med arbeidstid på dag og kveld, samt 17 arbeidshelger i året. Det er også mulighet for arbeid hver femte helg i form av langvakter. Stillingen er tjenesteplassert på sykehjemmet.

Ladesletta er et moderne senter som åpnet i 2014. Sykehjemmet består av fem avdelinger. En av avdelingene er tilrettelagt for personer med demens som kan nyttiggjøre seg et aktivitetstilbud, og en avdeling hvor ektepar kan få tilbud om å bo sammen. I tillegg har enheten en omsorgsbolig med 38 leiligheter fordelt på to bygg. 

På Ladesletta er vi opptatt av å ha et levende fagmiljø, og har som mål å ivareta den enkelte pasients identitet, egenverd og livskvalitet. Vi bruker velferdsteknologi for å øke kvaliteten på våre tjenester, med blant annet sensorteknologi og muligheten for digitale tilsyn om natten til pasientene som kan nyttiggjøre seg det. Senteret har forøvrig store utearealer, med både sansehage og to takterrasser. Vi har også nærhet til Ladestien og Trondheim sentrum, og en trivelig bydelskafé.

Som sykepleier hos oss vil du ha faste møtepunkter med både ledelsen og kolleger med 3-årig høyskoleutdannelse. Vi har felles rapport for sykepleiere og vernepleiere hver mandag morgen, og jevnlige møter for sykepleiere og vernepleiere. Enheten har ressursgrupper innen kreftomsorg- og palliasjon, demens og utfordrende atferd, smittevern, samt forflytning og hjelpemidler. Du vil kunne få mulighet til å inngå i et eller flere ressursgrupper etter eget ønske og enhetens behov.

For ytterligere informasjon, se:
- Vår Facebook-side
- Våre videoer på Facebook
- Se dette YouTube-klippet om hvordan det er å jobbe som sykepleier i kommunehelsetjenesten

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Grunnleggende dataferdigheter
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Har fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
• God samhandlingskompetanse
• Er en positiv person som har engasjement og interesse for tjenesteområdet
• Fokus på brukermedvirkning
• Evne til å lede kolleger
• Bidra til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre pasienter
• Jobber selvstendig, strukturert og målrettet
• Godt humør og bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Takler å ha flere "baller i lufta"
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
• Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver
• Fagdager
• Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø
• Mentorordning
• Ønskeplan med mulighet for å påvirke egen turnus
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler