Hjemmetjenesten Bydel Nordre Aker, Mestringslag 7 søker sykepleier. Vil du bli kollega med oss?

Her i Bydel Nordre Aker så jobber  vi i mindre Mestringslag  som er tverrrfaglig sammensatt.  Vi håper at du har lyst å bli vår nye kollega. Vi i Bydel Nordre Aker har organisert tjenestene i tverrfaglige mestringslag.  Hvert mestringslag  består av  sykepleiere, helsefagarbeidere, hjemmehjelpere,  ergoterapeut, fysioterapeut, mestringssykepleier og fagkonsulent.  Vi har valgt å organisere alle tjenestene  i laget. Vi i Bydel Nordre Aker har tro på at gjennom gode tverrfaglige sammensatte lag. Lagets hovedoppgave er å skape trygge og helhetlige tjenester med fokus på mestring. Grunntanken er at gjennom tillitsbasert ledelse skal alle i laget involveres i utformingen av tjenestene. Vi har  stor tro på  å ha alle tjenester  direkte  i mestringslaget. Dette tror vi øker kontinuitet og gir bedre tverrfaglig oppfølging. Dette gjør og at vi  har mange spennende faglige utfordringer i  hverdagen som dermed blir både varierte og innholdssrike.

Vil du bli med i ett  tverrfaglig team der vi spiller hverandre gode og har det gøy sammen på jobb?

Vi søker en sykepleier som er engasjert, faglig dyktig, fleksibel og har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere. Vi er på jakt etter en sykepleier med et ønske om å videreutvikle tjenesten i tråd med morgendagens omsorg. Bydel Nordre Aker er en bydel med fokus på innovasjon, digitalisering, velferdsteknologi og hverdagsmestring. Vi søker ansatte som kan bidra til å videreutvikle dette. 

Ønsker du å utgjøre en forskjell? Synes du det høres spennende ut å arbeide i andres hjem, hvor ingen dag er lik og brukerens behov er sammensatt og variert? Brenner du for arbeid med brukere med sammensatte problemstillinger fra somatikk -, rus-, psykiatri- eller utfordringer knyttet til kognitiv svikt?

Samfunnsoppdraget til hjemmetjeneste i Bydel Nordre Aker er at bydelens innbyggere skal bo trygt i eget hjem lengst mulig. Vi skal tilby tjenester som gir mulighet for mestring i eget liv og er tilpasset innbyggernes behov.

For oss er det viktig å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid. Vi har fokus på at utviklingen framover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Fokus på brukermedvirkning og «hva er viktig for deg» samt kunnskapsbasert praksis skal stå sentralt.

 

Arbeidsoppgaver:

• Utføre praktiske pleie og omsorgsoppgaver til bydelens brukere i henhold til gjeldende vedtak og brukerens behov
• Tjenesteansvarlig (BOB) og ansvarsvakt kveld og helg
• Fokus på brukernes egenmestring i hverdagen og bidra til at brukeren opplever trygghet og mestring
• Arbeide tverrfaglig i team sammen med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere
• Planlegge, vurdere og koordinere omfang og tilbud samt iverksette mål og tiltak sammen med brukerne
• Undervise, veilede og informere brukere, pårørende, medarbeidere, studenter og aktuelle samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende nivå C1
• Beherske IKT verktøy ( Gerica )
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse
• Evne til å jobbe både selvstendig og i lag
• Erfaring fra hjemmesykepleien vektlegges
• Førerkort for bil (B)
• Ønskelig med søkere med spesialkompetanse innen mestring, geriatri, demens, psykiatri, ernæring, palliasjon og onkologi

Personlige egenskaper:

 

• Du er positiv, motivert og engasjert
• Du er løsningsfokusert, fleksibel og har evne til å jobbe selvstendig
• Du har evne til å planlegge, prioritere og koordinere
• Du har gode kommunikasjon - og samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglig lag
• Du har evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukere
• Du er tydelig, motiverende og tilstedeværende
• Du mestrer høy arbeidspress
  

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• Et godt og stabilt arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift
• Todelt turnus med jobb hver 3. helg
• Lønn etter  Oslo kommunes   lønnsregulativ.