Vil du være med å videreutvikle fremtidens kommunale helse- og omsorgstjenester i samskaping med brukerne og dyktige kollegaer?

Vil du jobbe med kompleksiteten i geriatri og alderspsykiatri?

Holmestrand bo- og behandlingsenter ligger flott til på toppen av fjellet, med heis opp fra togstasjonen. Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling ved bo- og behandlingssenter som inkluderer aktivt arbeid med utvikling av tjenestetilbudet til målgruppen.

Vi har 4 avdelinger med 57 plasser. Avd. A med 20 korttidsplasser, Avd. B skjermet demens med 11 plasser, Avd. C langtids demens med 11 plasser, Avd. D med 13 langtids plasser og 2 rullerings rom. Vi har et moderne sykehjem med høy fokus på pasientsikkerhet og fagutvikling.

Vi har ledig:

40,14% fast stilling som sykepleier på natt. For tiden arbeidstidsordning med arbeid kun hver 2. helg, ingen vakter på ukedagene. Stillingen er på avd. A og er ledig omgående. 

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientsikkerhet
• Tjenesteansvar
• Medisinsk oppfølging
• Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak
• Målrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Veiledning\opplæring av annet personell, studenter og lærlinger

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• God språklig fremstilling
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges

 Det er ønskelig med

• Relevant videreutdanning
• Relevant erfaring fra kommunehelsetjeneste/spesialisthelsetjeneste

Personlige egenskaper.

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst
• Du er fleksibel
• Du er selvstendig og handlekraftig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferie avvikling
• Fokus på faglig utvikling
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.