Behandling- og rehabiliteringsavdelingen

Sykepleier

 

Der hvor øya møter fastlandet ligger Senja kommune. Senja kommune er en av Norges fremste innen havbruk og sjømat, og har i tillegg et mangfold av næringsbedrifter innen industri, handel og reiseliv. Senja kommune har ca. 15 000 innbyggere og har mange aktive og livskraftige bygder og tettsteder. Byen Finnsnes er regionsenter i Midt-Troms, og er kommunesenter i den nye kommunen. Næringslivet i Midt-Troms regionen er variert og spennende. Bardufoss lufthavn når du på 45min. Hurtigbåten til de større byene Tromsø og Harstad tar vel 1 time.

 

Behandlings- og rehabiliteringsavdelingen har 18 plasser, 13 korttidsplasser og 5 kommunale akutte døgnplasser. Korttidsplassene er innleggelser fra fastlegetjenesten, legevakt, og sykehus. 5 er rehabiliteringssenger, 5 for utredning og vurdering og 3 senger er øremerket for lindrende behandling. Kommunal akutte døgnplasser er ett interkommunalt samarbeid med Sørreisa kommune. Tilbudet erstatter sykehusinnleggelse for pasienter som kan få ett like godt tilbud på KAD som på sykehuset.

 

 

Vi har ett tverrfaglig og godt arbeidsmiljø, med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege. Avdelingen har egen avdelingsleder og det er god sykepleiedekning.

 

 

BEHANDLINGS- OG REHABILITERINGSAVDELINGEN har ledig sykepleiestilling i 100% vikariat fra 01.09.21 med varighet i ett år. 3 delt turnus og arbeid hver 3. helg

 

Arbeidsoppgaver:

• Sykepleieroppgaver i avdelingen
• Mottak og oppfølging av pasienter
• Administrativt og tverrfaglig arbeid relatert til pasientoppfølging
• Pasientdokumentasjon i Profil

 

 

Kvalifikasjonskrav;

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring som sykepleier er ønskelig
• Relevant erfaring fra korttidsavdeling, sykehus eller akuttmedisin vil bli vektlagt.

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Du må like faglige utfordringer
• Beherske digitale arbeidsverktøy.

 

 

Personlige egenskaper

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene
• Være fleksibel og engasjert
• Evne til systematisk arbedeid
• Engasjert og faglig interessert
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er løsnings - beslutnings og resultatorientert
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi kan tilby:

• Faglige utfordringer og ett spennende fagområde
  • Varierte arbeidsoppgaver med mulighet for kompetanseutvikling
  • Godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidere, som er utviklingsorienterte og opptatt av og videreutvikling og kompetanse
  • Mulighet for faglig og personlig utvikling
  • Godt tverrfaglig samarbeid
  • Gode pensjonsordninger i KLP

 

For stillingen gjelder:

Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Anita Ustad anita.ustad@senja.kommune.no tlf: 924 47 911

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

 

 

Søkes via easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.