Vi søker etter tilkallingsvikar ved Enhet Sykehjem

Arbeidsoppgaver

• sykepleiefaglige oppgaver  
• dokumentasjon
• sikre brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode ferdigheter innen elektronisk dokumentasjon
• førerkort kl. B
• gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring fra arbeid med demente pasienter
• erfaring fra somatisk avdeling
• klinisk erfaring fra arbeid i akutte situasjoner
• erfaring med National Early Warning Score II
• erfaring med klinisk vurderingskompetanse (SKUV) Avansert klinisk sykepleie

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• må kunne arbeide selvstendig, strukturert og ha god orden

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsettingen.

Spesielle forhold i stillingen

Vikar etter tilkalling. Det kan tilbys vakter både på dag, kveld og natt.

Sykepleier på vakt jobber i team, er fristilt og ambulerende og inngår ikke i pleieturnus.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenesten
• gode interne systemer på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.