Detaljer

  • Bedrift
    Molde kommune
  • Søknadsfrist
    05.11.2020
  • Sted:
    MOLDE
  • Stillingsfunksjon:
    Fast Stilling
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    MØRE OG ROMSDAL
  • Arbeidssted:
    MOLDE
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3227144
  • Se her for andre jobber fra Molde kommune

Sykepleier

Stillingstype

Vi har ledig fast 100% stilling som sykepleier ved Sykehjemsavdelingen, Nesset Omsorgssenter.
Stillingen innebærer arbeidstid i turnus med arbeid helg.

 

Beskrivelse av arbeidssted

Nesset omsorgsdistrikt dekker et stort geografisk område i indre del av Molde kommune. Nesset omsorgssenter inneholder sykehjemsavdeling med 32 plasser, skjermet avdeling for personer med demens med 16 plasser, dagsenter, kjøkken og vaskeri. Hjemmetjenesten yter tjenester i hele distriktet.

 

Hovedoppgaver

Sykepleie til pasienter institusjon med fokus på individuelle behov. Administrative oppgaver og forefallende arbeid er i tillegg naturlige sykepleieoppgaver. I de 32 plassene i sykehjemsavdelingen har vi 6 korttidsplasser som er med på å gi varierte og utfordrende sykepleiefaglige oppgaver. Sykepleier er ansvarlig i forhold til den totale sykepleie til pasienten og for egen yrkesutførelse på alle plan. De skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter og de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav.

 

Kvalifikasjoner

  • Vi søker sykepleiere med offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier i Norge
  • Søkere må være selvstendige, faglig bevisste og ha evne til å jobbe systematisk på tvers av faggrupper
  • Personlige egenskaper som evne til god kommunikasjon, samarbeid, stabilitet og fleksibilitet vektlegges
  • Vi følger kommunens etiske retningslinjer - ærlighet og gode holdninger er en forutsetning 

 

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere. 
  • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
  • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.

 

Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.

 

Ved oppstart av arbeidsforholdet

Tuberkulose:

Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med

TBC-pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.

MRSA:

Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må

framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.

 

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4