Detaljer


Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Sykepleier

Frogner er en av 11 seksjoner i hjemmebaserte tjenester i Lillestrøm kommune. Vi holder til i sentrum av Frogner i 2. Etg på Melvold svømmehall. Det er 5 min å gå til tog.

Bli med å jobbe innenfor et område som er i utvikling.

Vi har ledig en fast 100% sykepleierstilling med turnus dag/kveld og hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver
  • Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk 
  • Faglig observasjon, tiltak og oppfølging av brukere hjemme 
  • Selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag 
  • Vurdering og kartlegging hos brukere 
  • Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukerne. Samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre instanser, for at brukerne har mulighet til å bo i eget hjem lengst mulig 
  • Være delaktig i avdelingens oppgaver, og følge avdelingens prosedyrer 
  • Bidra til fag-utvikling i avdelingen 
  • Bidra aktivt i avdelingens forbedringsarbeid. Veiledning av andre yrkesgrupper, brukere, pårørende, studenter og elever 
Kvalifikasjoner
  • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier 
  • Ønskelig med videreutdanning og/eller erfaring i demens, alderspsykiatri, rehabilitering og aktiv omsorg 
  • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (B2) 
  • Ønskelig med erfaring innenfor kommunehelsetjenesten 
  • Søker må ha førerkort klasse B 
  • Gyldig politiattest må fremvises ved tiltredelse
Personlige egenskaper
  • Beviste og gode samarbeidsevner, som gjenspeiles i ønske og atferd om å lykkes sammen for å utvikle gode tjenester
  • Evnen til å planlegge, prioritere og koordinere
  • Evnen til å arbeide selvstendig og i team
  • Evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukeren
  • Etisk oppmerksomhet, fokus og refleksjon 
  • Fleksibel og løsnings-orientert 
  • Kreativ, motivert, engasjert og nysgjerrig 
  • God på kommunikasjon og dialog 


Vår nye kollega? 

Vi tilbyr
  • Å være med å videreføre og utvikle vår tjeneste med fokus på hverdags-mestring 
  • Å være med å videreføre et godt kollegamiljø, preget av humor, glede og høy faglighet 
  • Kompetanseutviklingsplan i tjenesten 
  • Lønn etter hovedtariffavtale 
  • God pensjons- og forsikringsordning 
  • Bedriftshelsetjeneste 
  • Aktivt bedriftsidrettslag