Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    07.10.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3177134
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Sykepleier

Ved Lade hjemmetjeneste er det ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier.

Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor en avgrenset geografisk område. Brukergruppen er svært variert og fra alle aldersgrupper, noen som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Trondheim kommunes målsetninger er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlig tjenester utført av hjemmetjenesten.

Lade hjemmetjeneste er en enhet som jobber godt faglig og som har høyt fokus på utvikling og veiledning av ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø og er en aktiv enhet som deltar på idrettsarrangement.

Vi har stort fokus på ansatte, og vi har per tiden et prøveprosjekt der ansatte over 50 prosent stilling kan få dekket treningsavgift.

Enheten har vært med i et forskningsprosjekt hvor fokus er medarbeiderdrevet innovasjon, og denne arbeidsmetoden jobber vi nå ut i fra.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside og på Facebook.

Arbeidsoppgaver
  • Som ansatt vil du arbeide med et helhetlig pasientforløp, hvor du får primærkontaktansvar for pasienter
  • Varierte sykepleieroppgaver, til varierte brukergrupper
  • Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper
  • Pårørendesamarbeid
  • Muligheter til å delta i ulike faglige ressursgrupper
Kvalifikasjoner
  • Offentlig godkjent sykepleier
  • Du må ha førerkort for bil
  • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig 
Personlige egenskaper
  • Du har gode holdninger
  • Du kan og liker å jobbe selvstendig
  • Du har interesse for fagutvikling
  • Må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å være med å forme fremtidens hjemmetjeneste
  • Du er endringsvillig
  • Du liker å jobbe i team
  • Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet
  • Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
  • Du har lyst og evne til å jobbe i i hjemmetjenesten
  • Du trives med å arbeide i turnus
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt 
Vi tilbyr
  • Godt og aktivt arbeidsmiljø
  • En unik mulighet for deltagelse i utformingen av din nye arbeidshverdag via medarbeiderdrevet innovasjon
  • Mentor som har ansvaret for opplæring og veiledning
  • Variert og spennende arbeidsoppgaver
  • Faglig utvikling gjennom internundervisning, veiledning og kurs
  • Turnus med dag, kveld og helgearbeid
  • Mulighet for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Muligheter for lokale lønnstillegg ut i fra ansvarsoppgaver
  • Visse treningstilbud for ansatte på fritid