Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Elverum kommune

Sykepleier

Offentlig forvaltning

Vestly avlastning søker sykepleiere, til 6 nattvakts stillinger.

Arbeidstid er på natt i ukedager, og hver 3.helg.

Enhet for personer med nedsatt funksjonsevne består i dag av 7 bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne, 1 avlastningsbolig for barn og unge, samt tilrettelagt arbeid og aktivitet.

Vestly er en avlastningsbolig som yter tjenester til barn og unge fra 0 - 18 år. Vestly har ett tverrfaglig samarbeid med blant annet barnehage, skole, SFO, ergoterapeut, fysioterapeut, spesialpedagoger, PPT, habiliteringstjenesten, fastlege og spesialisthelsetjenesten. Det er 14 barn som pr. tiden er tilknyttet avdelingen. 

 Arbeidet blir organisert både på Vestly, og i barnets hjem.

Arbeidsoppgaver
  • Arbeid med barn og unge med store medisinske behov.
  • Individuell oppfølging som er tilpasset den enkelte barns behov, ressurser og mål.
  • Dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
  • Utøve medikamenthåndtering etter gjeldende forskrifter.
  • Primærkontaktansvar.
  • Koordinatoransvar. 
  • Samarbeide med interne og eksterne instanser. 
Kvalifikasjoner
  •  Autorisert sykepleier.
  • Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises ved tiltredelse.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  • Kjennskap til relevant lovverk. 
Personlige egenskaper
  • Tar initiativ, bidrar til utvikling, har et faglig engasjement og evne til refleksjon.
  • Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner både i forhold til barna, medarbeidere og pårørende. 
  • Er ansvarsbevisst. 
  • Evne til å arbeide selvstendig, men også i team.
  • Evne til å skape tillit, veilede og motivere.
  • Evne til å holde seg faglig oppdatert.
  • Erfaring fra tidligere arbeid med barn med store medisinske behov.  
Vi tilbyr
  • Et godt arbeidsmiljø med muligheter for personlig og faglig utvikling.
  • Gode arbeids- og pensjonsvilkår.
  • Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler.
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
  • Høyt faglig fokus.
  • Fremoverlent arbeidsgiverstrategi og fokus på forbedringsarbeid og utvikling.