Detaljer

  • Søknadsfrist
    30.09.2018
  • Bedrift
    Nordreisa kommune
  • Sted:
    STORSLETT
  • Type arbeid:
    Sykepleier
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Antall stillinger:
    1
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Ønsket Språk:
    Norsk
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    STORSLETT
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    892982

Spørsmål rettes til

  • Guro Boltås
  • Telefon: 77588165

Sykepleier 2x100 % stilling, id 372

Sykepleier, id 372

 Fast 2x100 % stilling

For tiden gjelder: Arbeidssted Sonjatun sykehjem, arbeid to helger på 6 uker, tredelt turnus.

Langvakter helg, med arbeid hver 4. helg er planlagt utprøvd.

Sykehjemmet har en pasientgruppe som gir mange utfordringer for deg som liker å arbeide med geriatri.  Vi er opptatt av å ha et godt fag- og arbeidsmiljø.  Du er velkommen til oss!

 Ved eventuell intern rullering kan annen stilling som sykepleier bli ledig.  Søkere bes opplyse om interesse for eventuell annen ledig stilling.

 Kvalifikasjonskrav:

  • norsk autorisasjon som sykepleier, andre med relevant høgskoleutdanning kan også søke
  • beherske norsk skriftlig og muntlig
  • grunnleggende datakunnskaper

 Vi søker deg som

  • har faglig styrke, er stabil, selvstendig og fleksibel

  • har initiativ og pågangsmot

  • har gode samarbeidsevner og kan være med på å bidra til et godt arbeidsmiljø

  • har evne til å jobbe under press
  • er positiv

 Nordreisa kommune kan tilby:

  • variert arbeid med mange faglige utfordringer
  • godt arbeidsmiljø
  • medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
  • autorisert sykepleier starter med 10 års lønnsansiennitet
  • tiltak for å rekruttere og beholde sykepleiere ved Sonjatun sykehjem
  • gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

 

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

 

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.

Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3.

 

Søknadsfrist: 30. september 2018.  Søkere bes oppgi id.nr og referanser.

 

For nærmere opplysninger om stillingen kontakt:

Virksomhetsleder Guro Boltås, tlf. 77588165

Guro.Boltas@nordreisa.kommune.no

 

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju. Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.