Detaljer

  • Bedrift
    Kongsberg kommune
  • Søknadsfrist
    29.02.2020
  • Sted:
    Hvittingfoss bo- og behandlingssenter
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    Viken
  • Arbeidssted:
    Hvittingfoss bo- og behandlingssenter
  • Land:
    NORGE
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2448635
  • Se her for andre jobber fra Kongsberg kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Sykepleier

Hvittingfoss bo- og behandlingssenter er et sykehjem med 29 sengeplasser fordelt på tre avdelinger. Vi søker nye kollegaer. Er du en av de vi er på utkikk etter? Ønsker du å bidra til at våre beboere skal ha gode dager hvor de tilbys god faglig pleie og omsorg? Mange av våre beboere er svært syke og trenger sykepleiere som har høy sykepleiefaglig kompetanse. I tillegg ønsker vi at våre sykepleiere ser hele mennesket, også bak diagnosen. 

Vi har to ledige stillinger på natt på 62,44%. Vi har også en fast 100% stilling i todelt turnus ledig. Stillingene innebærer per tiden arbeid hver tredje helg.

Vi tilbyr

  • Utfordrende og spennende sykepleieroppgaver med stor grad av medbestemmelse og selvstendighet
  • Opplæring etter behov, samt fadderordning
  • Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
  • Ansvar og mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
  • Fokus på helsefremmende arbeidsplasser, hvor det vektlegges deltakerstyrte prosesser, ivaretakelse av de ressurser og potensial hver enkelt har
  • Hos oss sitter latteren løst og vi har det hyggelig sammen - også utenfor arbeidsplassen
  • Turnus som tar hensyn til hver enkelt så langt det lar seg gjøre
  • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  • Gratis parkering
  • Treningssenter
  • Lønn etter tariff. Kongsberg kommune tilbyr i tillegg kr 25.000 for sykepleiere i turnus med ti års ansiennitet eller mer. 

Innhold i stillingen

  • Skape trygghet, forutsigbarhet og struktur for pasientene
  • Oppdatering og vedlikehold av rutiner
  • Laboratoriearbeid, blant annet blodprøver, sårprøver, urinprøver m.m.
  • Tester og kartlegginger
  • Observasjon, vurdering og iverksetting av tiltak
  • Deltakelse på tavlemøte
  • Hovedansvar for palliative pasienter
  • Dokumentasjon og oppfølging
  • Kontakt med pårørende
  • Veiledning og undervisning 

 

Krav og ønsker til deg

Ønsket kompetanse:

  • Erfaring fra kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant erfaring
  • Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
  • Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
  • Beherske de vanligste IKT-verktøyene (Gat, Profil o.l.)

Personlige egenskaper:

  • Du er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer
  • Du er strukturert, tydelig og raus overfor kollegaer
  • Du har evne til å samarbeide og er fleksibel
  • Du har evne til å kommunisere, lytte og ta raske beslutninger
  • Du har evne til å jobbe selvstendig, beholde roen og ta ansvar
  • Du har en positiv innstilling og ønsker å være med på å bidra til et godt arbeidsmiljø

 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Formelle kvalifikasjonskrav
Sykepleier med norsk autorisasjon

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.