Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    03.11.2019
  • Sted:
    KATTEM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    KATTEM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2139505
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Sykepleier

Kattem helse- og velferdssenter har ledig to faste 100 prosent stillinger for sykepleiere på dag/aften med helgearbeid.

Kattem helse- og velferdssenter åpnet i 2010. Vi er et et livsgledesertifisert sykehjem med 48 beboere fordelt på to etasjer. Vi har også en omsorgsbolig og et aktivitetstilbud for hjemmeboende. Vi holder til i naturskjønne omgivelser nær Ringvålmarka sør for byen.

Vårt hovedfokus er å skape et trygt, oversiktlig og forutsigbart miljø for våre beboere for å oppnå mestringsevne og ivaretakelse av deres ressurser. Vi er også en aktiv lærebedrift med mange helsefaglærlinger, elever og studenter.

Kattem er et moderne helse- og velferdssenter med velferdsteknologi til det beste for beboere og ansatte. I tilknytning til enheten finnes det også en bydelskafè, sansehage og stillerom som benyttes hyppig. Vi vektlegger kvalitet på våre tjenester og det legges opp til et aktivt og faglig miljø med muligheter for kompetanseheving.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside og på Facebook.

Arbeidsoppgaver
- Observasjon, pleie og behandling
- Legemiddelhåndtering
- Håndtering av bl.a smertepumper,ernæringspumper, I.V behandling og blodtransfusjon.
- Prøvetaking og lab-arbeid
- Rolle som vaktansvarlig
- Veileder for studenter og kolleger
- Samarbeide med tilsynslege
- Faglig utvikling av enheten
- Ansvarlig for helhetlig pasientforløp







Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjenning som sykepleier
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Jobbe selvstendig og ta ansvar
- Gode IT-kunnskaper



Personlige egenskaper

- Ha evne til å jobbe selvstendig og i team
- Evne til å lede kolleger
- Være fleksibel og løsningsorientert
- Ha gode etiske og faglige holdninger
- Bidra til et godt arbeidsmiljø



Vi tilbyr
- Egen mentor
- Sykepleiere som har fløyansvar mottar et funksjonstillegg på 15 000,- ekstra pr år ut fra stillingsprosent
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø
- Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
- Fokus på fagutvikling og kollegaveiledning
- Gode utviklingsmuligheter
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler