Sykehuset Innlandet Tynset er akutt sjukehuset i Fjellregionen og har et opptaksområde på ca 24 000 innbyggere. Det medisinske tilbudet omfatter flere spesialiteter i indremedisin, kirurgi og ortopedi, samt jordmorstyrt fødestue. Bildediagnostikk består av vanlig røntgen, ultralyd, CT og MR. Et bredt tilbud innen klinisk-kjemisk virksomhet, inkludert blodbank. Faglig er det et tett samarbeid med øvrige divisjoner i Sykehuset Innlandet, samt med St Olavs Hospital. Det er DPS, BUP og avtalespesialist hjemler lokalisert til Tynset. Sjukehuset er nært plassert offentlig kommunikasjon. Tynset er senter for utdanning med flere grunnskoler, videregående skole og desentralisert høgskoletilbud. Norsk helse arkiv ble etablert på Tynset i 2019.  Fjellregionen har rike rekreasjonsmuligheter i form av friluftsliv, jakt, fiske og et rikt organisasjons- og kulturliv.

 

Kirurgisk sengepost har 3 delt turnus med ønsketurnus. Hos oss legger vi vekt på personlig utvikling, i tillegg til utvikling av gode samarbeidsevner i et tverrfaglig miljø.
Kirurgen har mange spennende arbeidsoppgaver. I tillegg til sengepost bemanner vi dagkirurgisk -og plastikk kirurgisk avdeling, samt mottaksavdeling for elektive pasienter. Vi har ukentlig pasientskole for protesepasienter.
Kirurgisk sengepost er ei avdeling med høy planlagt aktivitet innen ortopedi, generell kirurgi og plastikk kirurgi.
Vi har i tillegg til planlagt aktivitet ansvar for ortopediske og kirurgiske, akutt syke pasienter.

Vi samarbeider tett med andre seksjoner på sykehuset, og prøver å bruke ressursene der vi trenger dem mest. Du må beregne noen vakter på medisinsk sengepost.
Opplæring vil bli gitt, vi tilrettelegger for fagutvikling gjennom eksterne og interne kurs og fagdager.

Kirurgisk sengepost er ei avdeling der ansatte trives, det er mye latter og godt humør! Det merker våre pasienter!

Det er ønskelig at kopi av relevant utdanning og kopi av tjeneste attester fra tidligere arbeidsforhold legges ved søknaden. Ønsker også at du legger ved 2 referanser i søknaden- den ene referanse skal være fra din siste arbeidsgiver.
Ved intern omrokkering kan det bli ledig andre stillings forhold og stillingsbrøker. 

Ta gjerne kontakt for en uformell prat og ved eventuelle spørsmål.
Hvis det blir flere ledige stillinger innen søknadsfristen, vil det bli vurdert å ansette fra samme søkermasse. Ved intern omrokkering kan det bli behov for andre stillingsstørrelser, vennligst oppgi i søknaden om dette kan være relevant. 

La din nysgjerrighet lede deg til en karriere hos oss – vi ser frem til å høre fra deg. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Ansvarsbevisst og selvstendig
• Løsnings orientert og fleksibel
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Endringsvilje
• Trives med høyt arbeidstempo 
  

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og tverrfaglig miljø
• Et uformelt og godt arbeidsmiljø
• Muligheter for videreutdanning
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.