Vil du være med på å bygge fremtidens rehabiliteringsavdeling? Brenner du for faglig kompetanse, helhetlig omsorg, velferdsteknologi og pasientsikkerhet? Da må du gjerne lese videre!

Vi har spennende ting på gang og søker etter sykepleiere i 100% stilling ved Holmestrand bo- og behandlingssenter

Holmestrand bo- og behandlingsenter ligger flott til på toppen av fjellet, med heis opp fra togstasjonen. Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling som inkluderer aktivt arbeid med utvikling av tjenestetilbudet til målgruppen, samt faglig fokus på en kompleks eldreomsorg.

Vi er et fremtidsrettet sykehjem med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og utstrakt bruk av velferdsteknologi. Sykehjemmet har god legedekning og fagsykepleier i 100% stilling. Sykehjemmet er det sykehjemmet i kommunen som har spisset kompetansen rundt korttid og rehabilitering. Samtidig har vi også langtidsavdelinger. Vi har 4 avdelinger med 53 plasser fordelt på en korttidsavdeling, en rehabiliteringsavdeling og to langtidsavdelinger med både demens og somatikk.

Vi har flere spennende prosjekter på gang i vår virksomhet! Det ene prosjektet går ut på økt grunnbemanning for å se om dette har effekt på nærvær. I den sammenhengen har vi også sett på en annen måte å organisere sykepleiere på, der vi har satt i gang sykepleieteam på tvers. Du vil da samarbeide med sykepleiere på andre avdelinger og få kjennskap til et bredere fagområde. Det gir også våre sykepleiere flere å drøfte med i faglige spørsmål, og vi benytter kompetansen på tvers. Nylig har vi satt i gang et nytt prosjekt med oppgavekartlegging som også vil se på hvordan man organiserer seg og fordeler arbeidsoppgaver. Det blir en prosess i tett samarbeid med personalet i avdelingene med tanke på hvordan man best utnytter ressursene. Synes du dette høres spennende ut, ikke nøl med å søke!

Nyutdannede oppfordres til å søke!

Om stillingen

Vi har ledig 2 x 100 % fast stilling som sykepleier på avdeling D med for tiden nåværende arbeidstidsordning 2 delt turnus med 3. hver helg.

Avdeling D har vært en langtids somatisk avdeling, som ble gjort om til en rehabiliteringsavdeling i fjor. Vi ser etter deg som er faglig engasjert, setter pasienten i sentrum og har evne til å inspirere og opprettholde et utviklede fagmiljø.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientsikkerhet
• Tjenesteansvar
• Medisinsk oppfølging
• Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner
• Oppfølging av vedtak
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• God språklig fremstilling
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges

 Det er ønskelig med

• Videreutdanning i rehabilitering
• Erfaring fra rehabilitering og somatisk omsorg

Personlige egenskaper.

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst
• Du er fleksibel
• Du er selvstendig og handlekraftig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• Stillingsbrøk 100 %
• Holmestrand kommune tilbyr lønn på kr. 17.000 over tarifflønn
• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet for å hospitere på andre avdelinger dersom du ønsker flere faglige utfordringer.
• Fokus på faglig utvikling
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i god pensjonsordning og gode personalforsikringer. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.