Vil du gjøre en forskjell – hver dag?

Er du en sykepleier som ønsker å bli en del av et team som er opptatt av kvalitet, godt arbeidsmiljø og at våre beboere skal oppleve gode dager? Da kan dette være jobben for deg!

Lindeberghjemmet, avdeling 2 ser etter en god lagspiller som trives i et tverrfaglig samarbeid. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø, hvor vi setter beboeren i sentrum og jobber målrettet med personsentrert omsorg. Vi ser etter deg som er nysgjerrig og har stor omsorg for eldre.

Du vil komme til et trygt og godt arbeidsmiljø. Du vil få tildelt en fadder som skal lære deg hvordan vi jobber på Lindeberghjemmet.

Vi er opptatt av din arbeidsdag! Kvaliteten vi leverer på tjenesten og samfunnsoppdraget vi har ansvar for, tar vi på fullt alvor! Vi har stort fokus på at medarbeiderne våre har tilstrekkelig kompetanse, gode holdninger og verdier, slik at våre beboere får det beste tilbudet hos oss. 

Om oss:

Det bor 144 beboere på Lindeberghjemmet. Avdelingene er utformet med 3 små beboer grupper hvor det bor 8 beboere i hver fløy.

Avdeling 1 - 24 forsterkede plasser
Avdeling 2 - 24 skjermede plasser
Avdeling 3 - 6 - 96 somatiske plasser

Vi er et moderne langtidshjem. Veldferdsteknologi er fremtiden og vi skal fortsette å være i front på dette området.

Beboerne våre har muligheter for mange ulike aktivitetstilbud. Vi har blant annet sanserom, sansehage (direkte ut fra beboergruppene til forsterkede enhetene), togkupe, pub, bibliotek, shuffleboard, Toweltafel m.m. 

Er du nysgjerrig på oss? Sjekk oss ut på instagram: @lindeberghjemmet

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden
  (dokumentasjon må legges ved).
• Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og
  kvalitetssystem.
• Være oppdatert innen eget fagområdet.
• Interesse for -og nysgjerrig på velferdsteknologi.
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. må legges frem ved oppstart.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

• Engasjert og opptatt av fagutvikling.
• Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver.
• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner.
• Selvstendig og ansvarsbevisst.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• God formidlingsevne og språkforståelse.
• Tålmodig og effektiv.
• Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner.
• Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus.
• Interesse for og kunnskap om velferdsteknologi.

Vi tilbyr:

• Moderne langtidshjem, med store muligheter for videreutvikling. 
• Engasjerte kollegaer og tverrfaglig samarbeid.
• Faglig utviklende arbeidsmiljø og arbeidsoppgaver.
• Turnus dag/kveld med regelmessig helgearbeid
• Lønnes etter Oslo kommunes lønnsregulativ.
• Gode lønns-, forsikrings,- og pensjonsforhold.
• Les mer om Oslo Pensjonsforsikring på www.opf.no.
• Digitale kompetanseplaner
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
   
  Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/