AVD for TSB-Døgnenhet Familie søker etter sykepleier i svangerskapsvikariat

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?
Avdeling for Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er en del av Sykehuset Innlandet HF, Psykisk helse- og rusklinikk. Avdelingen har fem behandlingsenheter, TSB døgnenhet avrusning og TSB døgnenhet individuell på Sanderud, og TSB døgnenhet gruppe, TSB døgnenhet gravide og TSB døgnenhet familie på Reinsvoll. TSB døgnenhet gravide og TSB døgnenhet familie er regionale enheter.

Vårt behandlingstilbud er rettet mot pasienter med rusmiddellidelse hvor behandling i poliklinikk ikke er tilstrekkelig. Mange av pasientene våre har også samtidig psykiske lidelser i tillegg til rusmiddellidelsen. De har mulighet til bedring av symptomer og livskvalitet gjennom koordinert utredning og behandling av begge lidelser.

Avdeling for TSB har nylig gjennomført et stort endrings- og fagutviklingsprosjekt med formål om å tilby et fleksibelt og persontilpasset behandlingstilbud for rusmiddellidelse og eventuell samtidig psykisk lidelse.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Vikariatet er 100% frem til 2 November 2026, og 60% fra 3 November til 18 Februar 2027

Kvalifikasjoner:

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med kompetanse innenfor områder som rus/psykiatri, barns utvikling og behov, kognitiv miljøterapi eller arbeidserfaring innen rusfeltet.
• Norsk autorisasjon som sykepleier /vernepleier
• Kompetanse og interesse for arbeid med familier og foreldrerollen
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Trygghet i møte med mennesker i krevende livssituasjoner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Interesse for rus og psykiske lidelser samt et barnefaglig perspektiv
• Fleksibilitet og samarbeidsvilje for og oppnå felles mål
• Evne og vilje til å samarbeide om mål og å oppnå resultater 
•  Har interesse og trygghet i arbeid med foreldrerollen og samspill i familien.
• Trives med tverrfaglig samarbeid og ser verdien av å jobbe helhetlig.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø med faglig engasjement og varme.

Vi tilbyr:

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
• Engasjerte,gode kollegaer og ett støttende team
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Ett inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Høyt fokus på faglig utvikling og refleksjon
• God ivaretakelse og rom for faglig og personlig vekst
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.