Bedrift
Gjøvik kommuneSøknadsfrist
11.04.2024Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2815, GJØVIK
GJØVIK
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
5654664Se her for andre jobber fra Gjøvik kommune
- Oppdatert 23.03.2024
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Gjøvik kommune
Sykepleier 100 % fast stilling ved Hunndalen hjemmetjeneste
Offentlig forvaltning
Beskrivelse av arbeidsstedet:
Arbeidsstedet er lokalisert til Åslundmarka bo- og servicesenter, i de ambulerende hjemmetjenester. Åslundmarka er ett omsorgssenter med tilsammen 70 leiligheter, fordelt på 2 hjemmetjenesteavdelinger og en avdeling for tilrettelagte tjenester i tillegg til vår ambulerende hjemmetjenesteavdeling. Virksomheten har også ansvar for driften av Åslundstua dagsenter.
Virksomheten består nå av totalt ca 15,5 årsverk; leder, sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, omsorgsarbeidere, studenter og assistenter. Alle ansatte er med på og yte gode tjenester ut ifra den enkeltes beboer/brukers bistandsbehov.
Stillingen som sykepleier er knyttet til den ambulerende hjemmetjenestevirksomheten, som utøver tjenester etter vedtak til hjemmeboende tilhørende i Hunndalen og omegn.
Stillingen er todelt turnus med for tiden arbeid hver 3.helg.
Arbeidsoppgaver:Yte helsehjelp til brukere i eget hjem etter brukers vedtak og sykepleiefaglige retningslinjer.
Ivareta brukernes behov og rettigheter i samarbeid med bruker og pårørende.
Ansvarsvakter.
Legemiddelhåndtering for hele virksomheten
Tverrfaglig samarbeid med andre tjenesteområder i egen kommune, samt eksterne samarbeidspartnere.
Primærkontakt for ett utvalg av brukere.
Ønskelig at du er en pådriver for god faglig kvalitet av tjenesten.
Veiledning/opplæring av studenter, samt nyansatte.
Tar ansvar for utvikling og nytenkning inne faget og i arbeidet for øvrig.
Norsk autorisasjon som sykepleier.
Personlig egnethet, engasjement og en løsningsfokusert tilnærming vektlegges i stor grad.
Gode holdninger og gode omsorgsevner.
Fleksibel, tydelig og ansvarsfull.
Evne til omstilling, samarbeid, nytenkning og fleksibilitet vektlegges.
Være positiv og en god lagspiller.
Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.
Evnen til og jobbe selvstendig, og i team.
Førerkort.
Godkjent politiattest.
Godt og aktivt arbeidsmiljø, med utfordrende og særdeles varierende arbeidsoppgaver, i en tjeneste under stadig og nødvendig utvikling i tråd med de tjenestelige behovene.
Nødvendig opplæring.
Spennende og godt fagmiljø.
Fokus på tverrfaglig samarbeid med kommunens øvrige tjenester.
Egne grupper for ernæring, kognitiv svikt, egne ressurspersoner knyttet opp mot velferdsteknologi. Vi ønsker å gi de ansatte utfordringer knyttet opp mot egne interesser.
Tilsetttingsvilkår i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtale. Pensjonsordning i KLP.
Hovedregel er at arbeidsgiver stiller tjenestebiler til disposisjon. I avtalte tilfeller kan ansatte måtte påberegne noe bruk av egen bil. Det skrives en individuell avtale med hver ansatt.
Gratis parkering
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Bedrift
Gjøvik kommuneSøknadsfrist
11.04.2024Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2815, GJØVIK
GJØVIK
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
5654664Se her for andre jobber fra Gjøvik kommune
- Oppdatert 23.03.2024