Vi har 3 timer til nærmeste sykehus, så sykepleieoppgavene i vår kommune er nok litt annerledes rettet, enn andre kommuner med sykehuset tett på.
Vi arbeider tett tverrfaglig med lege, fysioterapeut, ergoterapeut, med flere for at pasientene skal slippe den lange turen til sykehuset.
Vi er en stor hjemmetjeneste med flere omsorgsboliger med heldøgns omsorg.

Hol kommune v/ Hjemmetjenesten har følgende stilling ledig :

Sykepleier 100 % fast

Arbeidsoppgaver:
• Oppfølging av hjemmeboende brukere i alle aldersgrupper med behov for kommunale tjenester
• Soneansvar
• Kommunikajon/ koordinering med fastlege og spesialisthelsetjenesten
• Ansvar for medisinhåndtering
• Velferdsteknologi
• Bruk av datasystemet Gerica
• Tverrfaglig samarbeide med kollegaer gjennom utførelsen av sykepleiefaget

Ønsket kvalifikasjon:
• Kompetanse som sykepleier med godkjent norsk autorisasjon
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode norskkunnskaper, minimum B2
• Liker å arbeide langsiktig og målrettet
• Må ha førerkort til bil kl B
• God til å samarbeide

Vi tilbyr :
• Gode fagmiljø, med engasjerte medarbeidere
• Rekrutteringstillegg for sykepleiere kr 30.000,- pr år
• Muligheter for videreutdanning
• Stipendordning i helse- og omsorg
• God pensjonsordning i KLP
• Gruppelivs- og ulykkesforsikring i Gjensidige
• Flyttegodtgjørelse
• Mulighet å leie kommunal bolig/leilighet
• Svært gode friluftsmuligheter både vinter og sommer

Søknadsfrist: 23.01.22

For mer informasjon, kontakt avd. leder Randi K. Michelsen, mob 959 80 049.

Søkeportal:
Hol kommune har tatt i bruk nytt rekrutteringssystem, så vennligst benytt dette, dvs gå på hjemmesiden til Hol kommune eller rett hit: https://hol.easycruit.com/ , klikk den stillingen du vil søke på, og trykk på den grønne knappen oppe til høyre: Søk her, sett X for å godta personvernreglene, trykk Neste. (du trenger ikke opprette bruker først)

Kopi av attester og vitnemål tas med til intervju. Vitnemål og attester returneres ikke.