Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik Interkommunale Legevakt (GIL) er en interkommunal legevakt for Gjøvik, Østre Toten, Vestre Toten, Søndre Land, Nordre Land, Lunner og Gran kommuner. GIL er Innlandets største legevakt og er et tilbud for befolkningen på 95 000. Vi er lokalisert på sykehuset på Gjøvik, og vi  bygger ny legevakt som ferdigstilles i mai  2021. Legevakten betjenes fra kl 15-08 på hverdager, og hele døgnet i helg og høytid. I tillegg betjenes telefonen på daglegevakt på hverdager fra kl 08-15 av sykepleier.

Stillingens organisasjonsmessige plassering er underlagt virksomhetsleder.

Turnus: Tredelt turnus med arbeid hver 3 helg.

Arbeidsoppgaver:

De merkantile oppgavene for legevaktsoverlegen og virksomhetslederen er estimert til minimum 2 dager i uken. Det forventes at søkeren jobber strukturert og har gode IKT ferdigheter. 

Eksempler på merkantile oppgaver for legevaktsoverlegen;

• Registrere endringer og innleie på legene i GAT ved legevaktsoverlegens fravær.

• Politiregninger.

• Bistå med diverse økonomiske oppgaver.

Eksempler på merkantile oppgaver for virksomhetslederen;

• Føre og presentere statistikk hver mnd.

• Være referent på driftsmøte samt andre møter.

• Diverse andre merkantile oppgaver.

Sykepleier oppgaver i avdelingen;

• Betjene legevaktstelefonen, radioterminalen og utalarmeringer fra AMK via nødnett.

• Triagere innringende pasienter, samt å ta imot, observere og ta relevante målinger og prøver av pasienter.

• Betjene luken med vurdering av pasienter som henvender seg direkte.

• Bestille og ta imot ambulanser til pasienter i det omfanget det er nødvendig.

• Assistere legen og foreta nødvendig prøvetaking.

• Koordinere samarbeid og kommunikasjon med Akuttmottaket, AMK, Ambulansen, Brann, Politi og andre instanser innenfor helse og omsorg.

• Ansvarlig sykepleier ivaretar at alle rutiner blir fulgt og skal være pådriver for å få god pasientflyt både i timeboken og opp mot andre instanser.

• Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet.

• Være pådriver for et inkluderende godt arbeidsmiljø.

• Dokumentasjon i henholdt til gjeldende lover og forskrifter.

• Den som besitter stillingen kan pålegges andre faglige og/eller administrative arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier kreves, gjerne med relevant videreutdanning.

• Personlig egnethet vektlegges.

• Erfaring fra administrative oppgaver er ønskelig.

• Søkeren må jobbe strukturert og ha gode IKT ferdigheter.

• GAT kompetanse er ønskelig.

• Erfaring fra akuttmedisinsk avdeling, legevakt og sengepost er ønskelig.

• Nødnettkompetanse er ønskelig.

• Erfaring med laboratorietarbeid er ønskelig.

• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, samt engelsk muntlig.

• Krav om godkjent politiattest. 

Vi kan tilby:

• Funksjonstillegg.

• Opplæring i merkantil oppgaver.  

• Høyt faglig nivå med muligheter for personlig utvikling.

• Introduksjons og opplæringsprogram som sykepleier.

• Akuttmedisinkurs på NTNU.

• Kurs i Vold og trusler på NTNU.

• Nødnett instruktør kurs.

• Variasjon i arbeidsoppgavene som gir deg omfattende prehospital kompetanse.

• Kompetanse i CGM Journal og triagering.

• 4 fagdager i året med spennende temaer og årlig utsjekk av alle ansatte for å ivareta et høyt faglig nivå.

• Samarbeid med andre aktører i den akuttmedisinske kjeden.

• Offentlig tjenestepensjonsordning.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.