Kvinneklinikken i Sykehuset Innlandet har tilholdssted på Lillehammer og består av gynekologisk sengepost, gynekologisk poliklinikk, svangerskapspoliklinikk, fødeavdeling og barselavdeling.  Avdelingen har overgrepsmottak. Avdelingen har ca. 1600 fødsler i året.
Gynekologisk sengepost gir behandling til kvinner med ulike gynekologiske tilstander. Vi har 6 heldøgnsenger. De fleste pasienter som kommer til innleggelse, kommer til planlagt kirurgiske inngrep, men vi tar også i mot pasienter som kommer inn som øyeblikkelig hjelp og gynekologiske kreftpasienter.  
Vi søker etter en engasjert medarbeider med interesse for kvinnehelse i et livsløpsperspektiv. 

Avdelingen har følgende stillinger ledig: 3 x 100% fast sykepleier. 

Det forventes tverrfaglig samarbeid med barselavdelingen på samme plan og erfaring med arbeid i tilsvarende avdeling er en fordel.
Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende for intervju.

Ta gjerne kontakt for en uformell prat og ved eventuelle spørsmål.

Hvis det blir flere ledige stillinger innen søknadsfristen, vil det bli vurdert å ansette fra samme søkermasse. Ved intern omrokkering kan det bli behov for andre stillingsstørrelser, vennligst oppgi i søknaden om dette kan være relevant. 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid i gynekologisk avdeling er ønskelig, men god opplæring vil bli gitt om du ikke er kjent med denne pasientgruppen.
• Det er viktig med et avklart forhold til abort, da alle ansatte er med på å ivareta denne pasientgruppen ved spontan- eller selvbestemt abort. 
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du må trives med å jobbe selvstendig, strukturert og trives i et hektisk miljø med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver.
• Fleksibilitet, samarbeids- og omstillingsevne er viktige egenskaper.
• Vi ønsker deg som er motivert, faglig engasjert, ansvarsbevisst med fokus på å utvikling av fagmiljøet.
• Du må beherske å ha flere sammenfallende arbeidsoppgaver. 
• Du kommuniserer og samarbeider godt, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr:

• En hyggelig arbeidsplass med et svært engasjerende fagmiljø.
• Godt arbeidsmiljø
• Faglig og personlig utvikling
• Undervisningsdager i turnus
• Ressursgrupper
• Ønsketurnus 
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.