Er du sykepleier og ønsker deg en spennende arbeidsplass med godt arbeidsmiljø, da er du personen for oss. Vi søker deg som er sykepleier/spesialsykepleier og som er trygg, faglig sterk. Du ønsker å jobbe med pasientsikkerhet, ser pasient og pårørende og har pasienten i fokus.Hos oss har vi pasientansvarlige sykepleiere og vi jobber i team m/team leder. 

Re helsehus er lokalisert i Revetal sentrum i landlige omgivelser, kort kjørevei fra Tønsberg, Horten og Holmestrand.  Det er 44 omsorgsboliger på Re helsehus. Vi har fagsykepleier, undervisningsrom, vaskeri, dagsenter, kulturkoordinator, frivilligkontaker, kantine og oppvarmet parkeringsgarasje for ansatte. Vi har sentral kjøkken som lager mat til avdelingen og kàfe for besøkende. Re helsehus er et åpent hus med stor aktivitet og er et samlingspunkt på Revetal. 

Omsorgsboligen har årsturnus hvor man kan påvirke egen arbeids-og fritid. Det er mulighet for langvakter hver 4. helg. Vi jobber med og har tro på heltidskulter og at dette vil gi god kvalitet på tjenestene.

Med fokus på å leve hele livet og gi liv til dagene skaper vi et godt sted å bo og et godt sted å jobbe.

Hovedarbeidsoppgaver

• Pasientsikkerhet
• Daglig oppfølging av beboere
• Medikamenthåndtering
• Dokumentasjon
• Tverrfaglig samarbeid
• Tavlearbeid og tavlemøter

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier
• Digitale ferdigheter
• Gode kommunikasjonsevner
• Språkkrav for helsepersonell;faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Politi attest

Personlige egenskaper

• Interesse for pasientgruppen
• Løsningsorientert, fleksibel og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør
• Gode verdier med pasienten i fokus

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Nærledelse
• Årsturnus
• Et bra arbeidsmiljø
• Gode forsikrings-og pensjonsordninger
• Lønn etter lov og avtale verk
• Stillingskode 7174/7523

Søkerliste med opplysninger om navn,alder,stilling eller yrkestittel og bosted-eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder og dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over sms, e-post eller i brev via Digipost.