Vi søker etter sykepleier på langtidsavdeling  for personer med demens på Eik sykehjem.

Stillingene kan reguleres fra 80-100%, og tilpasses ditt behov.

 

Om du har lang erfaring eller er nyutdannet, har vi tro på at akkurat du kan bidra til en meningsfull hverdag for våre pasienter.

Ulik bakgrunn og kompetanse vil kunne styrke et godt arbeidsmiljø og samarbeide.

Sykehjemmet legger stor vekt på miljøbehandling.

Pasientene har hver sin aktivitetsdosett. Vi har fokus på hva som er viktig for hver enkelt pasient med mål om at de skal oppleve en meningsfull hverdag.

Vi jobber kontinuerlig med kvalitet, utvikling og forbedring.

Sykehjemmet har et eget forbedringsteam, en egen fagsykepleier og sykehjemsoverlegelege.

Eik sykehjem er et av fire kommunale sykehjem i Tønsberg kommune.

Det er 91 plasser for personer med demens fordelt på 9 avdelinger og en omsorgsbolig.

I tillegg er det et dagsenter tilknyttet sykehjemmet.

Hovedarbeidsoppgaver

• Faglig ansvarlig for de pasientene man er tildelt ansvar  for
• Kontaktperson for pasient og pårørende, eksterne og interne tjenester
• Ansvar for tiltaksplan, opprette målsettinger og iverksette tiltak ut i fra  pasientens behov i elektronisk pasientjournal
• Samarbeide tett med kollegaer og delegere oppgaver ut i fra kompetanse
• Sykepleiefglig oppfølging av pasienter i samarbeide med primærkontakter
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal
• Risikovurderinger i henhold til pasientsikkerhet i forhold til obligatoriske oppgaver som IPLOS, legemiddelgjennomgang mm.

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode datakunnskaper
• Interesse for fagutvikling og kvalitet
• Evne til å tenke helhetlig og se orginasjonen som helhet
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidservner og være positiv og arbeidsvillg
• Har interesse, hjerte og engasjement for personer med demens
• Være fleksibel, kreativ og ha evne til nytenking
• Har lyst til å utvikle deg i rollen som sykepleier
• Personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Et spennende fagfelt med høy fagkompetanse 
• Et godt arbeidsmiljø
• Todelt turnus med arbeid 3. hver helg
• Gode forsiktrings og pensjonsordninger
• Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Søknadene behandles fortløpende.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost