Har du lyst til å være med å utvikle fremtidens hjemmetjeneste i et trivelig arbeidsmiljø? Da vil vi gjerne ha deg som vår kollega!

Vi har en fast 100% stilling ledig som sykepleier i en litt annerledes sone; Sone Slagen Bo i Tønsberg kommune.

Vi er i en omorganiseringsprosess der vi gjør sonegrensejusteringer i hjemmetjenesten, og i den forbindelse er Slagen Seniorsenter delt av som en egen sone. Tjenesten er fremdeles organisert som hjemmetjenester, der bruker av tjenesten mottar helsetjenester i eget hjem. Forskjellen fra tradisjonell hjemmetjeneste er at alle bor i kommunale omsorgsboliger, og du vil dermed ikke kjøre bil fra pasient til pasient.

Slagen Seniorsenter består av 78 leiligheter, der vi har tjenester i de fleste. Brukergruppen er variert, og du vil få mange spennende og varierte oppgaver faglig sett. Du jobber tettere på dine kollegaer enn i tradisjonell hjemmetjeneste.

Du, vår nye sykepleier er en person som er positiv, nytenkende og utviklingsvillig. Vi har et positivt og godt arbeidsmiljø med mange faglig sterke kollegaer. Vi vil ta godt vare på deg om du er nyutdannet og skal ut i din første jobb, like velkommen er du som har mange års erfaring fra sykepleieryrket og som kanskje kan komme med nytenking og gode idéer til hvordan vi kan gi best mulig hjemmetjenester innenfor gjeldende rammer til hjemmeboende pasienter i omsorgsbolig.
Vår målsetting er at brukerne våre skal få lov å bo hjemme hele livet hvis dette er noe de selv ønsker, og hvis det er faglig forsvarlig.

I vår personalgruppe har vi AKS-sykepleier og vi har ansatte med ulike videreutdanninger i bl.a psykiatri og palliasjon. Vi har et levende og godt fagmiljø. Vi er nytenkende og i stadig utvikling.

Vi har fokus på helhetlig pasientforløp og pasientsikkerhet. Hjemmetjenesten er i stor utvikling og etter samhandlingsreformens inntreden med kort liggetid på sykehus utfører vi i dag mange oppgaver i hjemmene, som tidligere ble gjort på sykehus. Du som er redd for å miste prosedyrene og sykepleierfaget trenger dermed ikke å være redd for å søke jobb i hjemmetjenesten.

Vi ønsker alle velkommen, men banker hjertet ditt ekstra varmt for geriatri, psykiatri, demens eller sår så er du sterkt ønsket i vår ansattgruppe. Vi har stort fokus på fagutvikling.

Vi jobber i todelt turnus der arbeidstidene for tiden er fra 0730-1500 på dagvakt og 1500-2230 på kveldsvakt, vi jobber hver 3.helg i vakter med normal vaktlengde. I en normal 100% stilling vil du ha 8-9 kveldsvakter fordelt på 6 uker. Vi fokuserer på en helsefremmende turnus og ved utarbeidelse av turnus har vi stort fokus på å lytte til ønsker fra de ansatte. Vi mener at fornøyde ansatte gir av seg selv og det fører til et godt arbeidsmiljø, fornøyde pasienter og en høy faglig standard. Vi mener også at turnuslivet skal kunne kombineres med et godt familieliv og fritid.

Som et rekrutteringstiltak i Tønsberg Kommune tilbys startlønn tilsvarende 8 års ansiennitet, og selvsagt reell ansiennitet om du har lang fartstid. Kommunen er organisert under KS som har 16 års ansiennitetsstige.

Slagen Bo ligger sentralt til på Tolvsrød, det ligger gunstig til hvis du reiser kollektivt og vi har gode parkeringsmuligheter hvis du kommer i bil.

Tønsberg Kommune har en heltidskultur og derfor lyser vi ut hele stillinger. Skulle ditt behov være annerledes er du likevel velkommen til å søke.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. 

Hovedarbeidsoppgaver:

• Sykepleiefaglige oppgaver
• Medikamenthåndtering
• Ernæringsoppfølging
• Samarbeid med fastlege, sykehus, sykehjem, tildelingskontor, fysio/ergo, kreft/demenskoordinator, aktivitører og pårørende
• Veilederansvar for ansatte, studenter og elever
• Pådriver i pasientsikkerhetsarbeid
• Evaluering og kartlegging av gamle og nye brukere

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper. Gjelder både skriftlig og muntlig.
• Digitale ferdigheter
• Ønskelig med videreutdanning eller erfaring/interesse innen sår, geriatri, demens eller psykriatri

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og engasjert
• Evne til å arbeide selvstendig og ta egne avgjørelser
• Bidra til positivt arbeidsmiljø
• Utøve godt medarbeiderskap
• En god dose humor settes pris på
• Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby:

• Variert arbeid i positivt og godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende lov,- og avtaleverk
• Gode forsikrings,- og pensjonsordninger
• God faglig utvikling 

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

 

 

Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby

• Variert arbeid i positivt miljø
• Todelt turnus, med arbeid hver 3. helg.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter lov- og avtaleverk
• Stillingskode: 7174

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost