• Bedrift
    Rana kommune
  • Søknadsfrist
    13.06.2021
  • Sted:
    MO I RANA
  • Stillingsfunksjon:
    Vikariat
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    NORDLAND
  • Arbeidssted:
    MO I RANA
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3895193
  • Se her for andre jobber fra Rana kommune

Sykepleier 1/vernepleier 1 med, stedfortrederansvar

Rana kommune

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Avdeling for hjemmebaserte tjenester har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Avdelingen er inne i en spennende omstillingsprosess hvor det bl.a. arbeides med å få samlokalisert hjemmetjenesteavdelingene.

Ved Helse og Omsorgsavdelingen, i hjemmebaserte tjenester avdeling vest 1, er det ledig:

  • 100 % vikariat som sykepleier 1/vernepleier 1 med stedfortrederansvar, i perioden 01.07.2021-31.08.2022.

Det åpnes også for at sykepleierstudenter på 6.semester som blir ferdigutdannet i juni 2021 kan ansettes.

Dersom ikke kvalifisert søker melder seg, vil ansettelse av helsefagarbeider i stillingen kunne bli vurdert. Helsefagarbeidere oppfordres derfor også til å søke.

Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjeneste i Rana kommune.
Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk, og du trives i møtet med pasienter og pårørende. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste. Du er en god rollemodell for dine kollegaer. Du har interesse og kompetanse om veiledning, motivering og opplæring. I tillegg søker vi deg som har evne til å ta ansvar og som evner å jobbe selvstendig og strukturert.

Vi kan tilby:
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• God arena for læring og utvikling
• Arbeidsglade kolleger

Kvalifikasjoner:
• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Ved mangel på sykepleier/vernepleier kan helsefagarbeidere bli vurdert ansatt. Personlig egnethet vil da bli særlig vektlagt.
• Sykepleierstudenter på 6. semester kan ansettes med forbehold om oppnådd autorisasjon innen august 2021
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Førerkort kl. B
• Ha evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kunnskap / beherske data som verktøy
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring fra jobb med administrative oppgaver og turnusteknisk kjennskap er en fordel
• Grunnleggende kjennskap til internkontroll v/ legemiddelhåndtering og Visma ressursstyring
• Grunnleggende kjennskap til omsorgsavdelingens elektroniske dokumentasjons verktøy PROFIL
• Erfaring med bruk av velferdsteknologi
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidstid: Primært dagtid, men turnus kan bli aktuelt i kortere perioder.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Avdelingssykepleier Tina Skevik, tlf.: 75144023 eller epost: tina.skevik@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 13.06.2021

 

 
  • Bedrift
    Rana kommune
  • Søknadsfrist
    13.06.2021
  • Sted:
    MO I RANA
  • Stillingsfunksjon:
    Vikariat
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    NORDLAND
  • Arbeidssted:
    MO I RANA
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3895193
  • Se her for andre jobber fra Rana kommune