Vi søker en engasjert sykehjemslege som ønsker en meningsfull jobb med stor faglig bredde. Hos oss blir du en viktig del av et kompetent og dedikert team som jobber for å gi beboerne trygghet, verdighet og best mulig livskvalitet.

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag
  
• Tverrfaglig samarbeid med dyktige kolleger
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
  

Vi ser etter deg som:

• Har interesse for geriatri, palliasjon og helhetlig pasientbehandling
  
• Trives med samarbeid og kommunikasjon
  
• Ønsker å bidra til kvalitet og omsorg i hverdagen
  

Bli med på laget!

Hos oss får du en rolle som virkelig gjør en forskjell. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til Institusjonstjenesten i Hamar kommune – et sted der omsorg møter kvalitet.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS1
  
• Interesse- og eller erfaring fra arbeid innen geriatri eller alders- og sykehjemsmedisin er ønskelig
• Det er ønskelig at søker er spesialist i allmennmedisin eller er under spesialisering i allmennmedisin eller annen relevant spesialitet.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God arbeidskapasitet og evne til å gjøre nødvendige prioriteringer
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til tverrfaglig og helhetlig tenkning
• Evne til å bidra til videreutvikling i avdelingene og på senteret for øvrig og kompetansedeling
• God rolleforståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Avdelingene er godt utstyrt med relevant og oppdatert utstyr som støtter en kvalitativt god pasientbehandling.
• Fast smågruppevirksomhet med øvrige sykehjemsleger i kommunen.
• Lønn etter avtale.
• Fleksitid
• Hamar kommune er registrert utdanningsvirksomhet for allmennleger i spesialisering, og tjeneste ved sykehjem i Hamar kommune vil kunne være tellende som institusjonstjeneste (læringsmål ALM-055 og ALM-085) ved spesialisering i allmennmedisin. 
  
• God pensjonsordning (KLP)
• Lønn og arbeidsvilkår følger sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske legeforening, SFS 2305.

Felles for stillinger i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
• For stillinger som krever det må den som tilsettes gi opplysninger om tuberkuloseforhold og MRSA-status som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest jf helsepersonelloven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke