Psykisk helse og avhengighet er en virksomhet i Tønsberg kommune som tilbyr ulike tjenester til mennesker med utfordringer innen rus og psykisk helse. En av våre 8 bemannede boliger har nå ledig stilling som syke-/vernepleier /miljøterapeut. Boligen ligger sentralt i Tønsberg sentrum og har totalt 17 leiligheter for mennesker som har ulike utfordringer med rusavhengighet og/eller alvorlige psykiske lidelser. 

Vi er en flott personalgruppe i et godt arbeidsmiljø og gleder oss til å få deg med på laget. Vi er opptatt av å fremme personlig og faglig utvikling, bruke all den ulike kompetansen som personalgruppa innehar, og skape et miljø der det er lov å stille spørsmål, for å lære og forbedre oss. Hvis du trives med utfordringer, evner å skape gode relasjoner til tjenestemottakerne, pårørende, verger og kollegaer og kan bevare roen og fokusere på ressurser og løsninger i gitte situasjoner, vil vi gjerne at du søker denne stillingen. 

Som Sykepleier/vernepleier//miljøterapeut i boligen vil du være med å gjøre en forskjell for de som bor der. Vi har et recoeryorientert fokus og jobber for at våre brukere skal ta aktiv del i eget  liv ved faglig oppfølging. Bidra til at de opplver mestring og får gjennomført det som er viktig for dem i en kanskje tøff hverdag. Du er med å opprettholder samarbeid med pårørende, lege, spesialisthelsetjeneste, andre avdelinger i kommunen, Politi og byens flotte frivillige organisasjoner.Vi har fokus på fag, helhetlige pasientforløp og egenmestring. Det satses på kompetanseutvikling i virksomheten, og nå går det hvodesaklig ut på Individuell Mestring og Tilfriskning (IMR) som felles behandlingsmetodikk i avdelingene. Vår bolig/avdeling har et beboerråd som tas med på ulike avgjørelser og  setter brukermedvirkningen i fokus, og deres stemme inn i fagmiljøet er høyt verdsatt. Vi søker deg som har lyst til å jobbe i et spennende, krativt og uforutsigbart fagfelt med mange utfordringer og mange fantastiske øyeblikk.

Vi jobber todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Vi tilbyr lønn etter tariffavtale, men vi tilbyr 8 års ansiennitet ved start for både sykepleiere og vernepleiere.

Tønsberg kommune var pilot i pasientsikkerhetsprogrammet. Boligen har implementert elementer av programmet i sin drift.

Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid  og ivaretakelse av bruker i eget hjem
• Veiledning av kollegaer og elever/studenter
• Dokumentasjon og utarbeidelse av tiltaksplaner, IP etc. 
• Legemiddelansvar
• Fagutvikling, kvalitetsutvikling og kompetanseoverføring
• Gjennomføring av samarbeidsmøter med tjenestemottakere, verger og øvrige samarbeidspartnere
• Oppfølging av aktuellt lovverk
• Bidra til å videreutvikle og opprettholde faglig god standard
• Saksbehandling 

Kvalifikasjonskrav

• Offentlig godkjent syke-/vernepleier eller annen helse- og sosialfaglig bachelorgrad med norsk autorisasjon.
• Gode digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må fremvises før oppstart

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring og engasjement i faget rus og psykisk helsearbeid
• Erfaring om kommunale tjenester og boligdrift og koordinatorrollen 
• Erfaring på saksbehandling og sosiale tjenester som Nav ol.
• Relevant videreutdanning
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull 
• Du er løsningsorientert og engasjert
• Du jobber strukturert og er ansvarsbevisst
• Du kan jobbe selvstendig og ta egne beslutninger
• Du utøver godt medarbeiderskap og er en god kollega
• Du har gode samarbeidsevner og liker utfordringer
• Du er trygg i deg selv og vet at du mestrer å "stå" i en utfordring og tørr å ta kjappe besluttninger

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldene tariffavtale, med start på 8 års ansiennintet.
• Et godt og ivaretagende arbeidsmiljø under utvikling med muligheter for å påvirke og forme egen arbeidsplass
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost