Vi skaffer kompetente ressurser til styrer som vil utvikle sin strategiske effektivitet. Via nettverks- og kompetansebaserte rekrutteringsprosesser dekker vi styrets behov for medlemmer eller leder.

Arbeidsoppgaver:

• Inngå som styremedlem eller -leder hos en av våre oppdragsgivere
• Bidra til at styret blir et velfungerende team som har et effektivt og godt samspill med administrasjonen

Kvalifikasjoner:

• Relevant styreerfaring
• Yngre personer med riktig bakgrunn og ambisjoner om styreverv kan også registrere sin profil

Personlige egenskaper:

• Strategisk
• Påvirkningskraft
• Relasjonell

Vi tilbyr:

• Interessante styreroller
  

Annen informasjon 

• Etterspørselen etter styreledere/-representanter er mindre enn til faste stillinger - og vi vil kontakte aktuelle kandidater når vi får relevante forespørsler
• Dette er en generell rollebeskrivelse, der den som registrerer interesse samtidig samtykker i informasjon om personvern
• Henvendelser slettes ett år etter registrering
• Send din styreprofil via egen knapp eller HER
  
   Vis profilen til Frank Amundlien