Ved Langnes barnehage er det nå ledig 100 % fast styrerstilling.

Langnes Barnehage har 65 barn i aldren 0-6 og 18 ansatte med ulik alder og erfaring.

Ute har vi fine muligheter med egen skog, grillkøte og turområde like utenfor porten. Innemiljøet byr på mange rom, og ulike aktiviteter. Med utgangspunkt i barns læring gjennom utforsking og samhandling, legger vi til rette for at barna har et spennende miljø.

Vi arbeider med å sette barnas interesser og initiativ i sentrum. Vi legger til rette for barnas nysgjerrighet og utforsking. 

For oss handler det om å lykkes – sammen.

Ytterligere informasjon og opplysninger om barnehagen finnes på hjemmesidene vår.

Stillingen er underlagt barnehagesjefen i Rana kommune.

Ansvars- og arbeidsområder:

• Administrativt-, økonomisk- og faglig ansvar.
• Personalansvar.
• Strategisk ledelse og planlegging.
• Organisasjonsutvikling.
• Inngå i barnehagesjefens lederteam.

Kvalifikasjonskrav du må ha:

• Førskole-/barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.
• Gode norskkunnskaper. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Politiattest.

Hos oss er det viktig at du har:

• God evne til å inspirere, motivere og få med seg personalet, samtidig som du stiller krav.
• Evnen til å holde fast ved og lede prosesser over tid.
• Ledererfaring.
• Reflektert og løsningsorientert.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Allsidige og spennende oppgaver i en virksomhet med krav til kvalitet.
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling.
• Innflytelse i styrernettverk, med sterkt fokus på ledelse og faglig utvikling.
• Lønn etter avtale og intern lønnsstruktur.
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.