• Bedrift
    Rana kommune
  • Søknadsfrist
    22.06.2021
  • Sted:
    MO I RANA
  • Stillingstype:
    Dag
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    NORDLAND
  • Arbeidssted:
    MO I RANA
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3895197
  • Se her for andre jobber fra Rana kommune

Styrer i Selfors barnehage

Rana kommune

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

(2.gangs utlysning)

Selfors barnehage har ca. 65 barn i alderen 0-6 år og ca. 18 voksne med ulik alder og erfaring. Vi har spennende og innholdsrike lokaler som inspirerer ungene til samarbeid og utforsking. Vi har et flott uteområde med et stort grøntareal og barnehagen har egen skulpturpark. Vi er flittige brukere av naturen rundt barnehagen, spesielt området rundt «lillebekken» og «lavvoplassen» i Selforslia.

Barnehagen er Reggio Emilia inspirert og arbeider med å sette ungenes utforsking og læring i sentrum. Vi arbeider prosjektrettet og viktige fagområder hos oss er forming, konstruksjon og uteliv.

Selfors barnehage søker etter en engasjert og utviklingsorientert styrer. Stillingen er underlagt barnehagesjef.

Ansvars- og arbeidsområder:

  • Administrativt-, økonomisk- og faglig ansvar.
  • Personalansvar.
  • Strategisk ledelse og planlegging.
  • Organisasjonsutvikling.
  • Inngå i barnehagesjefens lederteam.

Kvalifikasjonskrav:

  • Førskole-/barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.
  • Ledererfaring.
  • Gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Politiattest

Ønskede kvalifikasjoner:

  • God evne til å inspirere og motivere, samtidig som du stiller krav.
  • Være kritisk tenkende og reflektert.
  • Erfaring med å jobbe etter Reggio Emilias filosofi.
  • God gjennomføringsevne.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

  • Allsidige og spennende oppgaver i en virksomhet med krav til kvalitetsutvikling.
  • Et godt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling.
  • Innflytelse i styrernettverk, med sterkt fokus på ledelse og faglig utvikling.
  • Lønn etter avtale og intern lønnsstruktur.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Vitnemål og attester skal ikke legges ved søknaden, men leveres ved evt. jobbintervju.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til styrer Helen Moe, mobil 419 26 216, e-post: helen.moe@rana.kommune.no eller barnehagesjef Anita Vonstad, mobil 915 43 636, e-post: anita.vonstad@rana.kommune.no.

For mer informasjon om barnehagen besøk barnehagens hjemmesider.

Søknad med vitnemål og attester skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 22.06.2021

 
  • Bedrift
    Rana kommune
  • Søknadsfrist
    22.06.2021
  • Sted:
    MO I RANA
  • Stillingstype:
    Dag
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    NORDLAND
  • Arbeidssted:
    MO I RANA
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3895197
  • Se her for andre jobber fra Rana kommune