Styrer - Hausmannsgate barnehage - Oslo Kommune, Bydel - St. Hanshaugen
I Hausmannsgate barnehage er det en kompetent personalgruppe som engasjeres av å utjevne forskjeller og skape kvalitet i barnehagen hver dag. Hverdagen preges av å bygge nære relasjoner til alle barn. Barna utvikler seg i en spennende del av bydelen, med særlig innsats mot tidlig innsats og forhold som reduserer risiko hos levekårsutsatte familier. Sentrale områder i det pedagogiske arbeidet er språk og livsmestring i tillegg til vennskap og fellesskap, kommunikasjon og språk.

Barnehagen har 132 barn. De fleste ansatte er kurset på The Circle of Security, noe som er en viktig faglig prioritering i barnehagens pedagogiske identitet.
Som styrer i Bydel St. Hanshaugen blir du en del av et sterkt styrernettverk, med regelmessige styrermøter og nettverksmøter.

Har du drivkraft, faglig engasjement og lyst til å jobbe med ledelse og utviklingsarbeid i vår bydel, og i barnehagesektoren, er det kanskje nettopp deg vi søker.

Stillingen er ledig fra 01.08.2024, startdato kan avtales.

 

Kvalifikasjoner:

• Du har erfaring som leder fra barnehagesektoren
• Du er barnehagelærer eller annen høyskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogiske kompetanse
• Du har relevant lederutdanning, er underveis med leder utdanning, eller ambisjoner om å videreutdanne deg innen områdene ledelse, styring, arbeidsrett og økonomistyring
• Du er leder, med høy grad av refleksjon rundt ledelse, styring, økonomistyring, medvirkning og inkludering
• Du er faglig sterk og kan vise til resultater fra utviklings- og endringsarbeid
• Du er nytenkende og har gjennomføringsevne
• Du er en god relasjonsbygger
• Du har veilederkompetanse
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan dokumentere dette
• Du er målbevisst og strukturert
• Du er og beskrives som faglig sterk leder
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du beskrives og opplever deg selv som stabil, engasjert og godt humør
• Du kjennetegnes ved å være raus og modig

Vi tilbyr:

• Utfordrende og meningsfylte oppgaver og samfunnsmandat
• Engasjerte medarbeidere og styrerkollegaer
• Store muligheter til å utvikle sin egen arbeidsplass
• Godt arbeidsmiljø
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønnstrinn 50 i Oslo kommunes regulativ (Ved særlig godt kvalifiserte søkere, med relevant videreutdanning, Mastergrad eller tilsvarende, kan høyere lønn vurderes)