Bydel Gamle Oslo søker en leder som er inspirerende, tydelig og tilstedeværende. Vi søker en barnehagestyrer som har et helhetlig blikk, og kan sette personalet i stand til å finne løsninger sammen med foresatte og barna. Vi søker deg som liker administrativt arbeid og har evne til å balansere drift og utvikling. Det er en fordel om du har god systemforståelse når det gjelder offentlig forvaltning generelt og Oslo kommune spesielt. 

I Etterstad barnehage er det 31 årsverk og ca. 125 barn i alderen 0-6 år fordelt på 7 avdelinger. Ledelsen i barnehagen består av styrer og assisterende styrer. Styrer skal lede det daglige arbeidet, være en synlig og tydelig leder for de ansatte. I samarbeid med assisterende styrer skal styrer sette personalet i stand til å møte brukernes forventninger og krav. 

I Bydel Gamle Oslo er det 26 kommunale barnehager som er organisatorisk tilknyttet Enhet Barnehager. Det er et mål at barnehagene har en systematisk tilnærming til det pedagogiske arbeidet og i den forbindelse jobber vi med å implementere observasjonsverktøyene Class og Topi. Styrergruppen møtes jevnlig i nettverk og styrermøter. 

Arbeidsoppgaver:

• Daglig fag og driftsansvar
• Personalansvar
• Budsjett- og resultatansvar

Kvalifikasjoner:

• Godkjent førskolelærer/barnehagelærer eller annen høyskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse. For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Nokut. Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges.
•  Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.    
• Lederutdanning og/eller dokumentert ledererfaring
• God kunnskap om arbeidsfeltet
• Vi benytter norsk som arbeidsspråk. Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Beherske relevante dataverktøy
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Er tydelig, målrettet og handlingsdyktig
• Evne til å bygge gode relasjoner mellom mennesker og skape et godt samarbeid mellom personalet i teamet
• Tar initiativ til utviklingsarbeid og nytenking
• Evne til å jobbe selvstendig, fremdrifts- og gjennomføringsevne
• Strukturert og evne til å holde orden
• Evne til å planlegge, organisere og liker administrativt arbeid
• Fleksibel og løsningsorientert
• Stor arbeidskapasitet, engasjert, viser arbeidsglede og godt humør
• Tiltredelse krever godkjent politiattest

Vi tilbyr:

• Lønnsplassering i lønnstrinn 53 (kr 751 400,- pr år) i henhold til Oslo kommunes regulativ 
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Et godt faglig miljø
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Personalhytte
• Rabatt på trening hos SATS 
• Tiltredelse etter avtale