Brenner du for å lede og utvikle barnehagefaget? Er du tydelig og har en trygg utstråling? Vi ser etter deg som er en sterk kulturbygger og som evner å bygge et godt fagmiljø. Du legger til rette for samarbeidsarenaer til det beste for barn, ansatte, foreldre og andre samarbeidende instanser. Kjenner du deg igjen? Da kan du være den styreren vi ser etter.

Som styrer er du ansvarlig for pedagogisk-, personal- og administrativ ledelse av barnehagen, og du sørger for at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehageloven og rammeplanen. Du ivaretar at ansatte innehar rett kompetanse til arbeidet, og at personalet får brukt sin kompetanse. 

De kommunale barnehagene i Larvik ønsker å bidra til helhet og sammenheng i barnas oppvekst – og utdanningsløp, samt hele barnets fysiske og psykiske helse. Vi bryr oss om det som skjer i barnets liv, og vi ønsker å bidra til at barna får de beste forutsetninger for å mestre livet. De ulike virksomhetsområdene samhandler tett med hverandre - slik at barnas trivsel og utvikling blir ivaretatt og sørger for, blant annet, gode overganger.

Vi søker nå etter styrere i Fagerli (100 %), Styrvoll (100 %) og Hvarnes barnehage (50 %). Skriv i søknaden hvilken stilling(er) du søker på.

Til orientering er det politisk vedtatt at Styrvoll og Hvarnes barnehager skal selges til andre eiere.

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer
• Du har god økonomisk forståelse og digitale ferdigheter
• Du har god norskkunnskap, både skriftlig og muntlig
• Det er en fordel om du har styrerutdanning
  
• Du bør ha erfaring med å lede i omstilling og endring

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og ryddig
• Du er tydelig og trygg, og er god til å lede og være samlende for personalet
• Du har faglige ambisjoner og hjerte for å jobbe med og for barn
• Du har vilje og ønske om å hele tiden utvikle deg, både faglig og menneskelig

Vi tilbyr:

• Samarbeid og tilhørighet med andre engasjerte, dyktige kommunale styrere
• Mulighet for styrerutdanning
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Velferdsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!