"GOD START - BARNETS FREMTID"

Bydel Ullern søker barnehagestyrer i fast stilling. Barnehageseksjonen består av 17 barnehager. Bydelen har pr nå en ledig stilling.

"God start - barnets fremtid" er bydelen visjon for barnehagene. Basert på gjeldene rammeverk er det utviklet en felles kvalitetsstandard med tilhørende verktøy som innebærer større likhet på tilbudet. Dette skal sikre en systematisk og strukturert barnehagehverdag som stimulere barns utvikling og trivsel.

Barnehagene i Ullern fokuserer på det tverrfaglige, og gjennom systematisk arbeid med andre fagmiljøer skal den allmenpedagogiske kompetansen styrkes hos alle medarbeidere. Barnehagene skårer godt på brukerundersøkelser. 

Bydelens barnehager startet i 2025 opp med et felles satsningsområde; "Lek og sosialkompetanse" dette er en del av kompetansehevningen og en felles satsning for alle barnehagene. Satsningen henger sammen med bydelens tildelingsbrev, strategi for kvalitet i Oslo kommunes barnehager og oppvekstplanen for bydelen. 

 

Seksjonssjef for barnehager er nærmeste leder. Det er et tett samarbeid mellom styrerne i bydelen.

Styrerne medvirker og er aktivt involvert i arbeidet med kvalitetsutvikling i seksjonen. 

Barnehagene er en del av bydelens avdeling for oppvekst, velferd og lokalsamfunn. Avdelingen er opptatt av et godt samarbeid mellom de ulike fagmiljøene i avdelingen, herunder blant annet Seksjon for helsetjenester, Pedagogisk fagsenter og Seksjon for barnevern. 

Les mer om oss på Barnehageportalen i Oslo kommune

 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent førskolelærer/barnehagelærerutdanning eller annen godkjent utdanning
• Fullført, eller i ferd med å fullføre, den nasjonale styrerutdanningen eller lederutdanning på tilsvarende
  nivå
• Dokumentert ledererfaring fra styrernivå eller tilsvarende
• Kjenner til, og utøver ledelse i tråd med Oslo kommunes verdigrunnlag
• Meget god kunnskap om nyere forskning innen tidlig innsats og barnehagefeltet generelt
  
• Meget god kunnskap om arbeidsfeltet
• God kunnskap om økonomistyring og rapportering
• Erfaring og resultater fra arbeid med nærvær
• Erfaring og interesse for tverrfaglig samhandling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Ha gode IKT-kunnskaper
• Bestått norskprøve B2/Bergenstesten

Personlige egenskaper:

• Viser gode lederegenskaper og kan bidra aktivt i teamet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
  
• Selvstendig, tydelig, målrettet og handlingsdyktig
  
• Evne til å veksle mellom strategiske og operative utfordringer
  
• Har stor arbeidskapasitet og evner til å være fleksibel
  
• Har tanker om hvordan et team kan skape en god kultur
  
• Engasjert og strukturert
  
• Evne til å inspirere andre
  
• Løsningsfokusert og nytenkende
  
• Dyktig på kvalitetsutvikling, personalledelse, arbeidsmiljøutvikling

Vi tilbyr:

• Samarbeid i en erfaren og inkluderende styrergruppe
  
• Mangfoldig og likestilt arbeidsmiljø
• Høyt faglig fokus
• Faste ledermøte med fokus på kvalitetsutvikling
• Faste læringsnettverks møter
• Delta i ulike faggrupper
• Stor selvstendighet
• En hverdag med rom for mening, mestring og autonomi
• Gode pensjonsordninger
  
• 5 planleggingsdager
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Lønnstrinn 51, 796 200 kr i 100 % stilling