Brenner du for ledelse og å utvikle barnehagefaget? Er du tydelig og har en trygg utstråling? I tillegg er du er en sterk kulturbygger og evner å bygge et godt fagmiljø. Du legger til rette for samarbeidsarenaer til det beste for barn, ansatte, foreldre og andre samarbeidende instanser.

Kjenner du deg igjen? Da kan du være den styreren vi ser etter.

Som styrer er du ansvarlig for pedagogisk-, personal- og administrativ ledelse av barnehagen, og du sørger for at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehageloven og rammeplanen. Du ivaretar at ansatte innehar rett kompetanse til arbeidet, og at personalet får brukt sin kompetanse. 

De kommunale barnehagene i Larvik ønsker å bidra til helhet og sammenheng i barnas oppvekst – og utdanningsløp, samt hele barnets fysiske og psykiske helse. Vi bryr oss om det som skjer i barnets liv, og vi ønsker å bidra til at barna får de beste forutsetninger for å mestre livet. De ulike virksomhetsområdene samhandler tett med hverandre - slik at barnas trivsel og utvikling blir ivaretatt og sørger for, blant annet, gode overganger.

Torpeløkka barnehage ligger flott plassert på Torpefeltet i Helgeroa. Beliggenhet gir barnehagen varierte turmuligheter rett på utsiden av døra. Rødbøl barnehage ligger landlig til på Verningen mellom Larvik og Sandefjord. Barnehagen ligger fint til med gåavstand til flotte turområder. Hvarnes er i dag en avdeling i Tun barnehage med barn i alderen 0-6 år, men skal organiseres som en egen barnehage, med behov for styrer i deltid. 

Skriv i søknaden hvilken stilling(er) du søker på.

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer
• Du har god økonomisk forståelse og digitale ferdigheter
• Du har god norskkunnskap, både skriftlig og muntlig
• Det er en fordel om du har styrerutdanning
• Vi ønsker deg med ledererfaring

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og ryddig
• Du er tydelig og trygg, og har god evne til å lede og være samlende for personalet
  
• Du har faglige ambisjoner og hjerte for å jobbe med og for barn
• Du har vilje og ønske om å hele tiden utvikle deg, både faglig og menneskelig

Vi tilbyr:

• Samarbeid og tilhørighet med 17 andre engasjerte, dyktige kommunale styrere
• Styrerutdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordning i KLP 
• Velferdsordninger for ansatte
• Lønn etter avtale

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.