Har du et sterkt engasjement for eldrehelse og aldring, og ønsker å kombinere faglig arbeid, undervisning og ansvar for planlegging og utvikling av studietilbud? Da kan dette være stillingen for deg.

Fagskolen Aldring og helse tilbyr utdanninger innen:
-  Demens og psykisk helse hos eldre
-  Utviklingshemning, miljøarbeid og aldring
 - Fleksible moduler innen eldrehelse

Studiene er utviklet for yrkesaktive og gjennomføres som deltidsløp med nettundervisning og fysiske samlinger.
Stillingen er engasjement på to år med mulighet for forlengelse, primærarbeidssted vil være Aldring og helses lokaler i Statens Park i Tønsberg.

Noe reising må påregnes. Oppstart 1. juni er ønskelig, eller etter avtale.

Er du klar for å ta fatt på en utfordrende og givende reise sammen med oss? Vi gleder oss til å høre hvordan du kan bidra til vår visjon om et inkluderende og fremtidsrettet utdanningstilbud. 

Bli en del av vårt engasjerte team – vi ser frem til å forme fremtiden for eldreomsorg sammen med deg! 
Les mer om oss på www.aldringoghelse.no/fagskolen

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Helse- og sosialfaglig utdanning (minimum bachelor)
• Relevant videreutdanning innen eldrehelse, aldring, demens eller psykisk helse
• Pedagogisk utdanning
• Erfaring fra eldrehelsetjenesten, gjerne innen demens eller psykisk helse
• Erfaring med undervisning og/eller veiledning
• Svært gode norsk-/skandinaviske språkferdigheter
• God digital kompetanse

Personlige egenskaper:

• Vi legger vekt på personlig egnethet, særlig initiativ, samarbeidsevne og faglig engasjement
  

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i utviklingen av utdanninger innen eldrehelse og aldring
• Mulighet til å forme praksisnære og tjenesterelevante studietilbud
• Et kompetent og engasjert fag- og pedagogisk miljø med god kontakt med praksis
• Et faglig oppdatert miljø ved Nasjonalt senter for aldring og helse
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.