Vi tilbyr studentstilling inntil 20 %  med arbeid 3. hver helg for deg som er sykepleier- eller vernepleierstudent

Arbeidsområde

• Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient
• Bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås
• Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune
• Avdelingsleder er nærmeste leder

Vi søker personer som

• er sykepleiestudent/vernepleiestudent
• er god på samarbeid og kommunikasjon
• er løsningsorientert og positiv
• er selvstendig og tar initiativ og ansvar
• representerer stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet
• viser interesse og engasjement
• fleksibilitet
• har godkjent førerkort for bil

Personlige kvalifikasjoner vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

 Vi tilbyr

• Studentstillinger som lønnes som fagarbeider basert på ansiennitet 
• Studentstillingene forplikter seg til å jobbe 100% stilling i minst 4 uker sommerstid i uketidsrommet 27-32 mens de er i utdanningsløp. Ferie og arbeidstid avtales med leder. 

Det utbetales bonustillegg for studenter:

• gjennomført 12 måneder sammenhengende ansettelse og godkjent 60 studiepoeng eller mer i studiet kr 10.000,-
• gjennomført 24 måneder sammenhengende ansettelse og godkjent 120 studiepoeng eller mer i studiet kr 20.000,-
• dokumentert utdanning – kr 20.000, - som utbetales etter arbeid i minst fire uker under hovedferieavvikling.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens §25. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes 

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". 

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25. 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?