Vi oppfordrer sykepleierstudenter, vernepleierstudenter, helsefagstudenter til å jobbe i sykehus under utdanning. Helgestilling under studiene vil gi faglig utvikling, kollegialt samhold og mulighet for karriereutvikling i vårt sykehus.

Psykosebehandling  3 søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, eller studenter i disse fagene. Vi kan tilby faste helgestillinger med arbeid for tiden hver tredje helg, samt at vi har stillinger som tilkallingsvikar.

Psykosebehandling 3 har beliggenhet på Sykehuset Østfold Kalnes, er akuttseksjon og en del av Psykiatriske avdeling med totalt ti døgnseksjoner. Vi behandler i hovedsak pasienter med psykoser/forvirringstilstander med behov for øyeblikkelig hjelp. Seksjonen har til sammen 11 sengeplasser, og pasientene har i gjennomsnitt 25 liggedager. Behandlingen vi tilbyr er individrettet og tverrfaglig basert med elementer som medikamentell behandling, miljøterapi, individualsamtaler, gruppesamtaler, fysisk aktivitet, kosthold og familiearbeid. Vi har et tett samarbeide med de øvrige seksjonene i psykiatrisk avdeling, og vi jobber ut mot kommunene, DPS, TSB, pasientboliger og øvrige behandlingsinstitusjoner utenfor sykehuset. Vi tilstreber en god og helhetlig behandling i samarbeid med pasienter og pårørende, barn og andre samarbeidspartnere.

Seksjonen er tverrfaglig sammensatt med seksjonsleder, stedfortreder, sosionom, fagutviklingsrådgiver, spesialister i psykiatri, psykologspesialist, LIS og godt kvalifisert miljøpersonell bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og øvrige miljøarbeidere. Flere av miljøterapeutene har videreutdanning i psykisk helsearbeid og/eller annen relevant videreutdanning. 

Vi vil innkalle og ansette aktuelle søkere til disse stillingene fortløpende, slik at tidsfristen for å søke må anses som "flytende".
 

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere, eller studenter i disse fagene. Det å ha en slik stilling i studietiden vil gjøre at dere står sterkere i prosesser om ledige stillinger etter endt studie.

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier og vernepleier, eller bekreftelse på at du er student.

Personlige egenskaper:

• Vi leter etter medarbeidere som trives i et spennende og hektisk miljø
• Engasjert og ansvarsbevisst 
• Du må kunne se "bak atferd" og vise forståelse for psykose
• Vilje til kontinuerlig forbedringsarbeid er ønskelig da vi hele tiden jobber for å bli litt bedre hver dag 
• Høy grad av fleksibilitet
• Gode samarbeidsevner
• Robust av natur. Du må tåle arbeidsdager som kan utfordre deg utenfor "komfortsonen"
• God evne til omstilling av arbeidsoppgaver
• God samarbeidsevner
• Tilgjengelig og mulighet for å jobbe dag/kveld/natt /helger, og tilgjengelig på kort varsel
• Personlig egnethet vil vektlegges 

Vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende hverdager 
• Opplæring av erfarent personell
• For helgestillingene er dette faste stillinger
• Vi avslutter alle vakter med vaktevaluering (dette er et HMS-tiltak som vi bruker for å sikre at medarbeidere får snakket sammen etter vakter som kan ha hatt utfordrende situasjoner)
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________________

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.