Arbeidsområdet:

Stillingen er tillagt oppgaver i henhold til lov om helsetjenesten i kommunene. Dette innebærer variert arbeid innen forebyggende helsearbeid, rehabilitering, kartlegging, tilrettelegging og oppfølging, ADL kartlegging/trening. Hjemmetjenesten arbeidsområdet er både for beboere som bor inne ved NBVS og beboere som bo i distriktet. Det krever at du har førerkort for vanlig bil og har evne til å jobbe både inne og ute.

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

 Vi søker en person som:

· Har studentstatus innen sykepleie/vernepleie

· Er motivert og interessert i å arbeide i en travel arbeidshverdag

· Har gjerne erfaringer i helse og omsorg fra før

· Har gode evner til samarbeid, samt selvstendig arbeid, søker må være fleksibel og kreativ, og kunne koordinere og delta i arbeid med hverdagsrehabilitering og har fokus på å prøve ut, ta i bruk og identifisere gevinster av velferdsteknologi.

· Har evne til fagutvikling, innovasjon og nytenkning

· Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgave

· Har fokus på ressurser hos beboere og har evne til å motivere og inspirere tjenestemottakere til å bli mest mulig selvhjulpne

· Har evne og ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere

· Ser muligheter mer enn begrensninger, har evne til omstilling

· Har evne til å observere, vurder og ta gode faglige beslutninger

· Er åpen for å lære mer og bidra til faglig god utvikling og kompetanseheving

· Har sertifikat for bil

· Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav

· Er løsningsorientert, fleksibel og kreativ, pålitelig og positiv

· Er selvstendig og tar initiativ og ansvar

· Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.

· Viser interesse og engasjement

· Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.

· Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

· Må kunne godt kommunisere på norsk skriftlig og muntlig

· Har gode kunnskaper om regelverket som omfattes av tjenesteytingen

· Har erfaring og relevant praksis med tjenesteyting til mennesker med funksjonsnedsettelser

· Har evne til å arbeide selvstendig og i team

· Har god kommunikasjonsevne

· Personlige egnethet til å være en del av teamet vår blir spesielt vektlagt ved utvelgelsen

Søkeren må påregne å bli innkalt til intervju.

 

Vi tilbyr:

* Studentstillinger lønnes i stige basert på ansiennitet og etter gjeldende avtaler som fagarbeider.

* Studentstillingene forplikter seg til å jobbe 100% stilling i minst 4 uker sommerstid i uketidsrommet 25-33 mens de er i utdanningsløp. Ferie og arbeidstid avtales med leder.

Det betales et bonustillegg for studenter etter  gjennomført:

* 12 måneder sammenhengende ansettelse og har oppnådd 60 studiepoeng eller mer i studiet kr 10.000.

* 24 måneder sammenhengende ansettelse og har oppnådd 120 studiepoeng eller mer i studiet kr 20.000.

* Etter fullført utdanning og har oppnådd 180 studiepoeng tilbys du full ansiennitet som sykepleier/vernepleier ved sommervikariat på minimum 4 av 8 uker.  Eventuelt opptjent bonus utbetales i tillegg.

* Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.