Ønsker du å jobbe som stedfortreder avdelingsleder i et travelt og spennende miljø, med gode muligheter for tverrfaglig samarbeid?
I forbindelse med en svangerskapspermisjon, søker vi ved avdeling for cytostatikaproduksjon Sykehusapoteket Oslo Ullevål, stedfortreder avdelingsleder.
I Sykehusapotekene HF kan du være med å utøve en forskjell i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Ansatte hos oss må kunne kjenne seg igjen i og identifisere seg med våre verdier; kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst.

Sykehusapotekene HF er sykehusenes og pasientenes kompetansesenter for legemidler. Vi skal bidra til økt pasientsikkerhet og at sykehusenes legemiddelkostnader holdes så lave som mulig. Vi produserer og leverer legemidler og tjenester til sykehusene. Vi har apotekutsalg for pasienter, pårørende og ansatte, og farmasøytisk rådgivning til helsepersonell og pasienter.

Ved avdeling for cytostatikaproduksjon har vi 26 engasjerte medarbeidere som produserer og leverer cytostatika og antistoffer til kreftpasienter hovedsakelig på Ullevål, Radium, Lovisenberg og Diakonhjemmet. Vi deltar i flere kliniske utprøvninger, og bruker elektronisk bestillingssystem for cytostatika, CMS, som produksjonsstøtte og inngår i lukket legemiddelsløyfe. Vi har også nylig installert cytostatikarobot hos oss. Avdelingen har tett samarbeid med Oslo Universitetssykehus og en av avdelingens farmasøyter er involvert i forvaltningen av CMS. Vi holder til i  bygg 11 på Ullevål sykehus og våre åpningstider er man-fredag kl 07-16.  

 

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på masternivå
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• God IT kompetanse
• Erfaring fra personalledelse er en fordel

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper
• Gode evner til å samarbeide og dele informasjon og kunnskap
• Endringsvillighet 

Personlige egnethet til stillingen vil vektlegges.

Vi tilbyr:

• En utfordrende rolle i et foretak med et samfunnsnyttig oppdrag og en sentral plass i spesialisthelsetjenesten
• Store faglige utviklingsmuligheter i et tverrfaglig miljø med dyktige kolleger
• Sjansen til å jobbe med ny teknologi og bidra til fremtidens legemiddelhåndtering
• Fokus på kompetanseutvikling, et godt arbeidsmiljø og konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger