Vi bygger fellesskap!
Stavanger kommune er Rogalands største lærebedrift med 200 løpende lærekontrakter. Vi har et godt og gjennomarbeidet system for opplæring av våre lærlinger.

Som Stavangerlærling 

• blir du midlertidig ansatt i Stavanger kommune og vil jobbe i en av kommunens virksomheter.
• får du opplæring, veiledning og samtaler om utvikling.
• får du lønn.
• i barne- og ungdomsarbeiderfaget arbeider du vanligvis dagtid.

For å starte i lære må du kunne vise gyldig politiattest, vi vil hjelpe deg å søke.
Læretiden gjennomfører du i barnehage, skole eller SFO. Brukergruppen er barn og unge i alderen 0-18 år.  

Når du har fullført opplæringen, går du opp til fagprøve. Læretiden er vanligvis 2 år.

Oppstart i lære er 10. august 2026.

Søknad og intervju
Vi ber deg søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" i denne annonsen.
I tillegg må du søke om læreplass gjennom Rogaland fylkeskommune sitt elektroniske system www.vigo.no. Søknadsfristen  i VIGO er 1. mars. 
Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Vi ansetter hvert år mange søkere fra andre kommuner, men søkere med ungdomsrett og bostedsadresse i Stavanger kommune vil bli prioritert. 

Kvalifikasjoner:

• Du kan søke læreplass i barne- og ungdomsarbeiderfaget dersom du har fullført og bestått VG1 (Helse- og oppvekstfag) og VG2 (Barne- og ungdomsarbeiderfag).
• Dersom du går på VG2 nå, må du legge ved karakterutskrift for 1. halvår.
• Har du høyt fravær, må du legge ved en begrunnelse for fraværet.
• Norsk er arbeidsspråk i Stavanger kommune. Du snakker, leser og skriver så godt at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Personlige egenskaper:

• Nødvendige forutsetninger for å kunne utøve yrket.
• Motivert og interessert i faget.
• Vilje til å lære.
• Pliktoppfyllende.
• Gode samarbeidsevner .

Vi tilbyr:

• midlertidig ansettelse.
• en lærebedrift med lang erfaring i å utdanne dyktige fagarbeidere.
• instruktører med bred fagkunnskap og som er dyktige på å gi veiledning og tilbakemelding.
• oppfølging av Opplæringskontoret i Stavanger kommune.
• interessante, varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• et aktivt arbeidsmiljø.
• obligatorisk språktrening for lærlinger med svak norskkompetanse.
• samlinger for lærlinger.
• lønn i henhold til tariff.