Er du spesialutdannet sykepleier eller vernepleier og synes psykose er spennende? Da håper vi å høre fra deg, kanskje du er vår nye kollega? 

Seksjon for tidlig psykosebehandling (TPB) har vært en spesialseksjon i mange år, men fra august i år blir døgnenheten og poliklinikken splittet og vi står ovenfor endringer i organisasjonen. Døgnenheten vår skal bestå og utvikles, derfor trenger vi nye og engasjerte kolleger som kan være med å utvikle vår døgnenhet til pasientenes beste. Fremover står vi i et viktig veiskille der vi skal bygge opp et samarbeid ut mot andre døgnenheter og DPS, men også jobbe utadrettet mot bydel. Håper du vil være med på dette.

Døgnenheten vår er en spesialenhet som utreder og behandler mennesker med mistanke om eller etablert psykoselidelse. Pasientene er ofte forsøkt hjulpet ved DPS uten tilstrekkelig effekt. Aldersgruppen er fra 17 - 30 år. Døgnenheten består i dag av 11 sengeplasser og gjennomsnittlig liggetid er 3-4 måneder. Det vurderes om vi skal øke sengekapasiteten til 13 senger. Døgnenheten vår er godkjent for innleggelse på TPH. Mange av våre pasienter trenger å være innlagt på TPH i en periode. Til tross for dette, er vi opptatt av å få til et godt samarbeid med pasienter og pårørende under innleggelsen. Vi opplever at pasientene våre gjennomgående har et sterkere symptomtrykk og også mer rus og voldsproblematikk i sin sykehistorie og vi trenger derfor personell som kan være med å styrke vår kompetanse innenfor dette feltet. 

Arbeidet i døgnenheten består blant annet av miljøterapi og fysisk aktivitet som styrketrening, golf, turgrupper, ballspill og annen aktivitet som er tilpasset unge pasienter. Vi har egen ergoterapeut som bistår teamet med ADL - kartlegging, aktivitet og funksjonshevende tiltak. I tillegg har vi bygget opp vår kompetanse innenfor kognitiv miljøterapi, kognitiv trening, IMR og CBT. Vi har også tilgang på arbeids- og utdanningspesialister som bidrar til å få pasienter ut i ordinært lønnet arbeid. Pårørendearbeid er en viktig del av arbeidshverdagen, og vi har ansatte med PEF kompetanse (psykoedukativt familiearbeid). Samarbeid med de ulike bydelene i Oslo er en sentral del av arbeidsoppgavene da mange av våre pasienter er i behov av tjenester i bydel etter utskrivelse, samt hjelp til å etablere seg i egen bolig. Vi har en egen sosionom som bistår oss i dette arbeidet.

Døgnenheten har 2 100% faste stillinger som spesialsykepleier/vernepleier med videreutdanning. En er ledig fra 18/8.25 og den andre fra 01.10.25. 

Det er todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Vi søker deg som har erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus. Har du erfaring fra akuttavdeling er det fint. Ta gjerne kontakt med oss dersom du lurer på noe.

Vi ønsker oss også flere ekstravakter som er sykepleier eller vernepleier. Ta kontakt om det er aktuelt.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Har norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
  
• Har videreutdanning i psykisk helsearbeid, eventuelt videreutdanning innen rusbehandling
  
• Har interesse og engasjement for psykosefeltet
  
• Har relevant erfaring fra arbeid med psykose og gjerne fra rusfeltet
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med pasienter som har utagerende atferd og voldsrisiko. Fint om du har VIVO/MAP kompetanse
• Vi ønsker at søkere vil bidra inn i arbeidet med IMR, PEF og CBT. Har du slik kompetanse er vi glad for det.

Sykepleiere/vernepleiere med erfaring kan søke.

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper:

Hva vi ser etter hos deg?

• Du er faglig engasjert og aktivt bidragene i faglige diskusjoner rundt pasientbehandlingen
  
• Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø, der sosialt fellesskap og humor er viktig
  
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer
  
• Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger
  
• Du har ønske om faglig utvikling og tar initiativ til egen opplæring og utvikling
  
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø og bygge gode relasjoner og nettverk på tvers av enheter i sykehuset
  
• Du er utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
  
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.
  
• Du bidrar aktivt inn i utviklingen av vår miljøterapi og til et godt teamarbeid rundt den enkelte pasient
  
• Vi vektlegger personlige egenskaper og personalsammensetning ved ansettelse
  
• Av hensyn til arbeidets karakter bør du være minimum 23 år

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Som sykepleier/vernepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, derfor tilbyr vi:

• Et hyggelig og utviklende arbeidsmiljø med takhøyde og mye humor
  
• Et kompetent tverrfaglig arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Tverrfaglig undervisning og veiledning
  
• Mulighet for kurs og og du kan fordype deg i kognitiv miljøterapi og IMR
  
• Vi ønsker at alle skal kurses i PEF og MAP
  
• Deltagelse i et variert miljøterapeutisk program
  
• En arbeidsplass i naturskjønne omgivelser på Gaustad
  
• Trening i arbeidstiden ved kapasitet
  
• To-delt turnus (omtalt som god turnus) med arbeid hver 3.helg, 
  
• Lønn etter NSF og FO sine satser
  
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt nyansattprogram. Fadder i minst 2 uker.
  
• OUS har velferdstilbud for medarbeidere f.eks hytteutleie, teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m
  
  

Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var